有望从2022年起正式实施延迟退休年龄。
延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。
到2013年11月，2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。 明确了顶层设计中，延迟退休政策渐行渐进。
2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示，近七成受访者反对延迟退休，59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。此外，73.5%的受访者支持实行弹性退休制。
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延迟退休从哪年开始
延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)...
延迟退休政策什么时候执行
法律分析：延迟退休政策从2018年开始实行，预计到2045年彻底完成。2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休...
推迟退休年龄从哪年开始
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，...
廷迟退休从哪年开始
该报告建议，从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性 退休年龄 每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。 对此，绿皮书提出建议，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步...
延迟退休从哪年开始
延长退休政策自2018年起逐步实施。根据该政策，男性的退休年龄每6年增加1岁，而女性每3年增加1岁，直至2045年实现男女双方65岁的同龄退休。这一政策依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条制定，规定了以下退休条件：1. 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年的工人应退休。2...
延长退休年龄从什么时间开始
按照人社部部长尹蔚民年初对外公开的时间表，人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出。方案推出至少五年后再渐进式实施。这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。 延迟退休是中国当前最受争议的公共政策之一，无论是网络调查还是高校课题组的问卷调查，...
延迟退休年龄从什么时间正式实行
法律主观：有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁， 男性退休年龄 每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。 以 法定退休年龄 为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整。 参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，...
延迟退休年龄从哪一年开始
1. 我国在完成养老金制度并轨时，取消了女干部和女工人的身份区别，统一规定职工养老保险的女性退休年龄为55岁，并开始实施延迟退休政策。2. 延迟退休年龄的具体实施时间从2015年开始。根据中国社会科学院人口与劳动经济研究所发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，建议女性退休年龄每3...
延长退休年限从哪年开始执行
延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的空培退休年龄是每3年延迟1岁。改革退休制度：1、是应当尽快缓解不同养老制度下过大的养老金待遇差距；2、是劳动者特别是一线劳动者报酬偏低的状况亟待扭转。当前一些劳动者的劳动报酬甚至不如退休后的养老金，这...
延迟退休年龄哪年开始?
该报告提出，从2018年开始，女性的退休年龄每3年延迟1岁，男性的退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。报告指出，中国的退休年龄规定自几十年前起就已经偏低。绿皮书建议，按照先并轨、逐步实施和弹性机制的原则，逐步延迟退休年龄。具体方案建议分为两步：第一步，2017年完成养老...
