我的头部被重金属砸到，检查CT说没问题，但是我的头一直胀痛，有一个月了，请问能算工伤吗？
追答可以，不过要有医院证明
我在一个工厂上班,因为一些意外,我受伤了,报了保险,赔偿还没下来,我不...
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15...
本人在深圳工厂上班摔断了骨头已报工伤,公司与社保赔偿后本人辞职回了...
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个...
在工厂上班受伤检定了十级伤残以后不干了工厂还能不能赔钱?
如果你入了工伤保险，我们的政府就已经将这笔工伤费用给你了，而且规定不得由企业克扣这笔工伤费用，而且十级伤残也不是特别严重，应该没有其他补偿了。
工伤之后辞职单位是否会赔偿?
只要员工发生事故受伤经劳动部门认定为工伤，有下达工伤认定书，那么员工即可享受相应的工伤待遇，和员工是否离职是没有关系的。如果因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的...
...六天工作时脚扭伤了不能上班半月后提出了辞职厂子开了2000元工资除去...
劳动者辞职到期的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大...
在一个工厂上班2016年出了十级工伤,今年离职有钱吗?
在工厂上班。出了十级工伤。如果你要理解人啦，肯定是有钱的。市保部门和劳动部门支付你工伤。保险金一次性按你本人呢。系呃，工资七个月来支付。如果你合同到期或自动辞职，单位还要补贴你。一部分一次支付你伤残补助金。不过你千万不要自己自动提出辞职。如果你也主动提出辞职，单位是不会跟你这部分...
你好我在你家工厂上班不小心手骨折了现在一个月了我到时候还是不能动我...
劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及...
我在工厂上班胳膊骨折后现在想离职要厂里一次性赔偿,该怎么做啊。我签...
如果协商不成，或者对协商结果不满意，可以提起劳动仲裁，但是对于补偿，由于你们有劳动合同，你有违约的成分，补偿会收到一定损失，但是如果是厂里主动提出解雇你，你的赔偿将不会受到影响。你是因公负伤，在你伤愈之前，工厂应该对你的治疗等费用负责，并且厂里在你伤愈之前不能主动提出辞退。
在工厂上班受伤检定了十几伤残以后不干了工厂还能不能赔钱?
2 \/4 停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，停工留薪期内原工资福利待遇不变。3 \/4 工伤保险基金支付一次性伤残补助金。4 \/4 如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一、从工伤...
在厂里上班得了病有赔偿吗
在厂里上班得了病是否有赔偿，一般因情况而定：1、在工厂上班有职业病了不做了用人单位应当及时根据伤残等级进行赔偿。安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。职业病病人依法...
