离职证明无非就是证明你与以前的公司解除劳动关系了，其它没什么用。你跟现在公司人事沟通一下，说没想到要离职证明，太远了，开证明非常不方便？！4 实在不行，你可以将“证明”换成“承诺书”：本人向公司承诺所提供的个人资料（姓名，号码，工作单位，等等）属实，若非属实愿受免职处分。公司一定能通融的。试试吧！追答
办理失业登记是需要离职证明的，但是不会收原件，而是复印件。找到新的工作，新单位是不需要离职证明的，要离职证明的原因是新单位怕你还在其他单位做事，这里是第二职业。你已经领取失业金了，足可证明你没有工作了。如果单位一定要，你可以到劳动局工作开一个介绍信去。一般不会有问题的。
希望可以帮助你解决问题如果不知，可以追问我？很愿意为你提供帮助？希望我回答能得到你的满意？
新公司要求我在10个工作日内持离职证明 社会统筹关系报道。但是现在的公司结算等离职手续要到一个月之后才有可能办理完成。不知道，这边没有离职新公司是否能够签订劳动合同。社会保险估计也无法移交。
追答亲，↖(^ω^)↗我给你回答了这么多费劲了点心思，你可否为我帮助的付出给予和采纳我也好友回答的动力和信心也？！
你的回答语音怎么不开启呀？？打字文字有时说不清楚@_@？太慢了？？
亲我已经不是给你方法了吗？去开介绍信劳动局申请求职证失业金等等如果你那个新单位觉伯乐真的欣赏你这个千里马他们也会惜才的？不就是时间问题而已吗？前提关键是是你新单位确实有意录用你这样人才为他们闰重用，好好和他们去商量何解，那么其他的那都不是事
2.或找哪个愿意帮忙的人弄下
现在的单位要离职证明,但是之前的单位死活不给我开怎么办
法律分析：离职证明原件可以向原来的公司要，如果原公司不给开离职证明，建议如下处理：1、向劳动行政部门投诉，主要是劳动监察部门；2、当未来到新单位报到时因为没有离职证明造成无法报到等后果产生损失时，可以要求原来的单位给予赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法...
现在的单位要离职证明,但是之前的单位死活不给我开怎么办
劳动者辞职的，原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书...
离职后原公司不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、离职后原公司不开离职证明怎么办 公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施...
原公司不给开离职证明导致我无法入职新公司怎么办
法律分析：员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
入职需要离职证明怎么办
二、离职证明丢了怎么办当事人离职证明已经丢失，原来公司又不肯补办，建议当事人采取以下补救措施：1、继续与原单位协商沟通，因为根据我国劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，也就是说，出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具，当事人不慎丢失，...
...离职证明然后入职新公司新公司要离职证明但前公司不给开怎么办?_百...
如果劳动者原来的工作单位在进行离职之后不肯开具离职证明的话,劳动者可以向当地的劳动监察部门或者是劳动仲裁委员会进行投诉。
试用期被辞退,现在的公司办理入职需要离职证明怎么办?
在投诉过程中，需要准备好相关证据，如劳动合同、工作期间的通讯记录等，以证明自己与原公司的劳动关系及其终止情况。同时，可以寻求法律专业人士的帮助，确保投诉过程顺利进行，最终获得所需的离职证明。获得离职证明后，即可安心准备入职新公司。在新公司办理入职手续时，离职证明是重要的文件之一，用于证明前...
原单位离职证明没有怎么办
1、补办，最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明，原单位开具离职证明是其本身的义务，离职员工有权利要求原单位出具离职证明。一般情况下，只要是正常离开的话，原单位都不会拒绝出具离职证明的，即使一开始丢了，去补办，原单位也是不会拒绝的；2、...
原单位不给开离职证明 新单位要求尽快入职 我该怎么办
没办法，只有再去找单位了，不给开就去劳动保障部门投诉。
入职的新公司需要上家公司的离职证明,怎么弄
二、若已经参加过工作的，可以要求原用人单位出具离职证明。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正。法律依据：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
