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发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。支付劳务费属于支付劳务报酬,是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工,与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳务,因此应纳营业税及相应的附加税,并由企业代扣代缴支付的劳务报酬的个人所得税按劳务报酬...
个人收到“劳务费”,发票怎么开?和工资薪金有什么区别?
1、与临时工存在聘用关系,双方存在实际雇佣关系,个人所得税由支付单位按照工资薪金所得预扣预缴,适用3%至45%的七级超额累进税率。可以制作工资表入账抵扣成本。2、临时工不存在聘用关系,仅提供劳务,不存在实际雇佣关系,个人所得税由支付单位按照按照劳务报酬所得计算预扣预缴,适用20%至40%的三级超...
支付个人劳务费怎么做账
1、收到劳务费收入 借:现金(或银行存款)贷:其他业务收入(或主营业务收入)2、发生的劳务费支出 借:其他业务支出(或主营业务成本)贷:银行存款(或应付工资等)3、提税金 借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)贷:应交税金--营业税、城建税 贷:其他应交款--教育费附加 4、结转税金 借:本...
发放给个人的劳务费如何做账?劳务费和工资薪金的区别?
代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事业单位发放工资,还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。企业自己发薪占用时间长...
公司支付给个人的劳务费怎么做账?
公司支付给个人的劳务费怎么做账?劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动.即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系.而...
支付给个人的劳务费的会计分录怎么做
劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。劳务费与应付职工薪酬的区别1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同...
劳务支出和工资薪金支出怎么做账务处理?
劳务费的账务处理(1)劳务费不用通过“应付职工薪酬”科目核算。(2)按照劳务的内容直接计入相关的成本费用中。也就是说劳务费为那个项目服务的,就要记入哪个项目的成本费用中。如,企业自建厂房发生的劳务费支出分录:借:在建工程——人工费贷:库存现金(或银行存款)工资薪金支出是什么?工资薪金支出指...
支付给个人的劳务费如何做会计分录?
劳务费和工资薪金的区别是什么?劳务费指的是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,也被称为个人所得税中的劳务报酬。而工资薪金指的是个人由于任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴、年终加薪、劳动分红以及与任职或者受雇有关的其他所得。
劳务费与工资的区别
核算角度不同:一般通过“应付职工薪酬”科目来核算工资,通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目去核算劳务费。税务管理方式不同:需要注意的是,两种报酬的支出计税方式完全不同。工资的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税。而支付劳务报酬则需要取得相应的劳务...
劳务费与工资薪金的区别
两者的主要区别在于前者存在雇佣与被雇佣的关系,后者则不存在这种关系。因此,工资薪金与劳务报酬两者的主要区别在于前者存在雇佣与被雇佣的关系,后者则不存在这种关系。工资薪金所得涉及缴纳个人所得税,劳务报酬收入涉及缴纳 增值税 及 附加税 费及个人所得税。法律客观:《中华人民共和国民法典》第七...