去公司面试JAVA程序员，问关于项目经验的问题？
这是我第一次跳槽，投了几份简历，过两天有几个面试，但心里还是没底，虽然有项目经验，但不知道都问些什么？有项目经验的，还用做面试题吗？都是问项目中的一些什么问题？应该怎么回答？注意什么。回答的好 我还会加分！谢谢各位！
要注意的是：
1 不要紧张
2 把你做的项目也带过去 他有问有带项目来吗你就拿出来 没有问看情况
3 穿整齐一点 留个好印象
4 注意简历 而且简历内容几乎你自己都会
5 走的时候握个手
6 问到不会答的问题 直接说不会
我今天去了40多家公司面试，不同公司要求是不同的，或者面试官不同。
12月份去中友的时候，面的不是三大框架，也不是数据库，而是一些http协议，例如一些底层的。问什么也得看你面试的职位，初级的话一般都有笔试。
中级java程式员,可能更偏向于面谈。
有项目经验也会有试题，一些基础的还是了解比较好，有时间下些java面试宝典之类的看看也好。 推荐《张孝祥java面试大全》，是word格式的，你百度搜索下，很多公司考基础时问来问去都是那几个问题，其中7成基础题在那里。
准备下你的项目亮点，理清下思路，假如是团队开发，只需说你在其中的关键或者一些体会，可以大胆又不离实际地去谈谈。在中兴通讯时被问到最有成就感的项目是什么，我一时竟语塞。
工作春节一过，十五前后早找好点。祝找到满意工作！本回答被提问者采纳
也教了我很多道理，老师一直到我转正结束之前都在帮助我，真的非常感谢。而下面要说的就是我自己总结的一些面试过程需要注意的：
笔试： 去面试之前肯定要先搜集一下相关岗位面试题，如果公司大，公司的面试题也有可能找到，具体笔试题，会在其他博客总结。
面试：本质上是向技术主管推销自己的过程，
原则：
诚实 能当上主管的人一般都会识破小伎俩，所以诚实是第一位的，不会，就说没了解过，没做过就是没做过。
会讲故事 问到概念和问题时，先说概念性的东西，然后讲出自己的学习工作经验，当时是怎么遇到问题，又是怎样解决的。
态度 阳光，好学，不要抱怨以前公司，遇到自己了解但不熟悉的问题，可以和主管讨论，表示自己愿意研究，所有人都会被问道自己小部分不会的，不知道是正常，无关大局。
问题：
一、 遇到大量不会的，这个岗位不适合，自己回去多学习。二、 问什么离职 上一家公司很好，不过自己想学习新的技术，接触新的业务提升自己，三、 问有什么问题 问有关工作培训，工作所用技术的问题，不要问薪资和公司发展方向
如何写项目经验：
原则：STAR(Situation Task Action Result)
项目描述(Situation )：项目用途，背景，50字以内。
个人职责(Task )：领导需要你做什么。
个人工作(Action )：你做了什么。
成果(Result)： 最后有哪些成果，说出量化数据，性能提升百分比，修复bug数量，工期加快速度百分比等。
至于提问其实对于有经验的来说问的问题一般都会围绕在你做的项目之中的。比如他们比较关心项目的细节，比如流程、预算、你的角色、你的工作内容等等，会提一些人的名字，如果是圈子里面的话。
回答过程中我建议你不要含糊不清地回答，做过就是做过，没做过就没做过，要简单，但是不要谈太多机密的东西~~
祝你好运
java面试你在项目中碰到哪些问题?
一类喜欢问基础底层的知识,要求基本功扎实,对jvmGC内存模型都要有一定的了解,当然也会看着你简历上写的你会的东西问,比如你写你熟悉mybatis,那么他可能会问,在mapper中${}和#{}有什么区别 有一些喜欢问项目经验,会看着你的简历,问项目上的经验,遇到的困难,如何解决的等等 还有一些会问一些新鲜的东...
java程序员参加面试的时候 关于项目经验这方面的问题
一般都会问你参与了什么项目，在项目中充当社么角色，使用什么框架技术，项目中的难点和突破等等，如果面试官比较积极而且你也确实参与了项目的话那顺着说就是了，如果面试官等你说那最好准备一些技术上的亮点和自己对项目的思考，不仅是技术上可能也包括团队上 ...
hr面试程序员问什么问题,程序员在面试的时候的注意事项
1. 简要介绍一下你自己以及你最近在做的项目吗？作用：这个问题可以让你更好地了解你的候选人，而谈论近期工作能了解他对工作的热情和奉献。2. 其他时间有别的项目要做吗 作用：鉴于你的项目的时间长短和工作复杂程度，你可能只想找一个能完全投入到这个项目的人。但是很多程序员都会同时兼顾好几个项...
应聘java程序员问到:你在做项目的时候遇到了哪些问题?是如何解决的?
回答：常见的问题 需求调查方法 增加了新的需求 逻辑错误 代码错误 多人开发时候的版本控制 任务的记录和回流 单元测试设计 平台依赖性 还有就是单元测试设计。做项目的时候,真正的问题一般都应该是出在需求和设计上,而且一般都有多种解决方案,可以谈很多东西。
要写java程序员简历,想问一下项目经验怎么写
一是自己的技术一定要过关，如果连一个小小的练习题都做不出来就不用说了，现在公司看技术实力第一。二是公司只对做过和自己业务有关的项目或者招进来能帮助开发公司项目的人有兴趣，一个用DirectX开发的公司肯定不会招ASP.NET开发员。三就是自己的表现了。希望的我的回答会对您有所帮助，祝愿您找到...
java开发工程师面试题(java开发工程师面试技巧)
java编程程序员技术面试常见面试?1、这个看应聘的岗位吧，技术岗一般都会问一些技术问题或者专业性问题；如果是销售岗的话一般都是问一些工作经历和经验，主要是面试者说的多一些。面试提前做好准备就行。2、java面试中经常被问到的问题有如下：简述string对象，StringBuffer、StringBuilder区分。多态的原理。
java高级开发工程师面试题(java高级开发工程师面试题目及答案)_百度...
应聘JAVA工程师,面试官常问一些什么问题?1、java面试中经常被问到的问题有如下：简述string对象，StringBuffer、StringBuilder区分。多态的原理。简要描述面向对象编程的思想。反射的原理。java.util包的UML结构图。Vector和ArrayList、LinkedList区别。2、首先都是问工作经历，上一家公司的工作情况（应届生会问...
我要去应聘java助理软件工程师应聘是都会问什么问题啊 最好有答案 谢...
本人刚刚通过面试，吃了不少苦头，看到楼主提问正好总结给楼主，这些问题问我很多次了 1.介绍一下你自己吧 ——简单说说你的大学、专业、特长、志向 2.你了解我们公司的工作吗？有兴趣吗？——对你要做的工作给出理解同时用事实说明自己有兴趣 3.你经常到java论坛吗？最喜欢哪一个？——最好说CSDN...
如果你是一个 Java 面试官,你会问哪些问题?
1、谈谈你对 Java 平台的理解？“Java 是解释执行”，这句话正确吗？考点分析：对于这类笼统的问题，你需要尽量表现出自己的思维深入并系统化，Java 知识理解得也比较全面，一定要避免让面试官觉得你是个“知其然不知其所以然”的人。毕竟明白基本组成和机制，是日常工作中进行问题诊断或者性能调优等...
你要面试一个程序员,应该问他什么问题
首先面试程序员分有没有经验 面试没有经验的程序员就随便问问点ssm，ssh五大框架问题，多线程什么的，再问问是否会点前端技术 有经验就看看他的简历，问他简历项目上的问题，可以围绕着简历上的项目问，通过他的回答涉及到的技术点之类的，拓展出去问其他的 ...
