避免让自己被边缘化了是什么意思?
sidelines 或 marginalization 为边缘化-不入流的 没影响力的 被排斥的 不合群的在人际关系方面理解为不让自己不合群不入流 在政治方面理解为没影响力 被排斥
"边缘化"是什么意思?
边缘化是指向人或事物发展主流的反方向移动、变化。边缘化是一个比较抽象的说法，就是非中心，非主流，或者说被主流（主流社会、主流人群、主流意识形态、主流文化、主流经济等）所排斥，所不包容。简单地解释也就是从中心和主流逐渐被移除而走向非中心、非主流。
如何防止自己被边缘化
1、从来到公司就从未受到重视过。2、以前受重视，后来换了领导就不受重用。3、还是同一个领导，突然那天就慢慢边缘化自己不受重视了。第一种情况：从来到公司就从未受到重视过。方法\/步骤 原因：1、从未给领导写过对这个工作岗位的规划，领导自己看不到你的才能。2、平时汇报不及时，领导认为你不够贴...
人为什么会怕被边缘化?
人被边缘化之后就会觉得自己可有可无，没有人会在乎你的感受，也没有人会知道你的存在。那些边缘化的人其实最后过得都不是特别的好，所以人作为群体动物最害怕的就是这一点，所以这就是为什么人会害怕被边缘化。
如何避免被领导“边缘化”?
随和”，与自己关系不错。可惜当自己被边缘化之后，才发现是自己太幼稚了。走上领导岗位的人，随着接触到核心的增多，也会逐渐变得敏感，可能只是一次执行不强，就会让领导产生反感，哪怕你是出于好意，或者是特殊情况，你有千般理由，在领导眼中都是拿着借口当理由，或许根本没有解释的机会。
怎样才能让自己在单位不再被边缘化
如果想不被边缘化，最好的方法就是平时谦虚谨慎，戒躁戒躁，和同事的相处要和蔼可亲，和领导的相处应该公私分明，要一直保持一种态度，不要因为职位的高低而改变以往的态度，只要一如既往，那就会被同事领导喜欢，也不会被边缘化。
职场中被边缘化是什么意思?你知道吗?
边缘化之后心情是非常焦虑的，为什么呢？因为人是群居动物，必须在一个人群里边活动被边缘化之后往往是自己活动了，没有很多人跟你在一起了，领导也不愿让其他人跟你在一起了，所以啊就会有点焦虑，有时候交流起来可能要打架，要骂人，要发脾气尤其是自己又是一个乐于干事创业的人，那就更麻烦了。其...
在体制内被“边缘化”了,我该怎么办?
”意思是说：立身境界不择高处，就如同在灰尘中振衣，在泥沼中洗脚一样，怎能做到超凡脱俗呢？处世如果不思退让，就像飞蛾扑火、羊角抵撞篱笆一样，怎会享受安乐呢？当一个人被单位边缘化，其实就是到一个命运的拐点，一个志存高远的人，决然不会就此偃旗息鼓、自暴自弃，而是懂得于绝境中突围，触...
在上班的时候被边缘化,该如何应对?
边缘和主导就是正好相对立的两个名词，边缘化的意思就是在一个群体当中，你的发言权并不会受到别人的重视，别人也不会过多的去关注你，你的人气比较的低。当然，每个人都想希望能够被重视和关注的那个人，所以被边缘化是一种非常难受的体验，那么我们该如何去应对这种职场边缘化呢？首先第一步就是要...
干工作为什么别人要把自己边缘化,这让我觉得自己哪里都不如别人?
或许你的工作能力很强，别人把你边缘化，那是因为别人嫉妒你，不想让你混得更强。或许你的工作能力并不强，而别人把你边缘化，那你更加要努力工作，要么就是你不太会处理人际关系，别人排斥你。不管是哪一种情况都不要太在意，如果是人际关系上的问题，自己就多和同事们沟通。如果不是人际关系上的...
