1、应答上司交代的工作：我立即去办。
冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。
2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况……
一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。 正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。
3、体现团队精神：XX的主意真不错！
小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。
4、如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？
上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。
5、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！
有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊！同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。
6、拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！
男人有时总喜欢说些黄段子，并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”，让你无法忍受，这句话可以让他们识趣地闭嘴。
7、减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。
首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给其他人或延期处理。
8、承认过失：是我一时疏忽，不过幸好……
犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。
9、打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法……
当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。不过，这正是你赢得上司青睐的好机会，最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。
10、面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。
面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重。
我马上要实习了,见了上司该怎么说话?单位是亲戚联系的
1、应答上司交代的工作：我立即去办。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况……一笔业务出...
亲戚帮我介绍了实习,要自己联系公司老总,打电话怎样称呼之?
对方年纪应该是比你大的,叫叔叔应该可以的,去他手里工作之后,就应该称其是老板,如果他是上司的话,开始的电话里可以叫叔叔的,就说是你哪个亲戚介绍你的,说下你那个亲戚的名字,在后来去了之后,就不要叫他叔叔了,私底下的时候可以叫,这样亲切一点 ...
家人帮我找了实习单位,过两天带我去和上司吃个饭,聊聊情况,人家都会...
吃饭就吃饭嘛，一般就是问你自身条件的情况吧，你管他呢。。他问什么你就回答什么，不要含蓄，积极放松点。饭桌上热情点，敬酒给上司，说请多多指教，银行有些不懂或者有误的地方请多多包含，我会努力把这份工作做好的。至于穿着你肯定要穿正式点，和同事多多交流，开朗点，这样给人的感觉会不错的...
我是实习生,该如何与上司相处?
第一，如果上司对你也有照顾的时候，虽然有时对你苛刻，但是他内心可能还对你有所期待，所以表面看着好像是针对你，也许他是想激励你。第二，最好有机会的话，找几个比较要好的同事然后请你的上司吃饭，在饭桌上你好好招待一下你的上司，同时也让你的同事帮忙一起好好招待你的上司。第三，要知道上司...
怎么和上级领导沟通?
1.不要害怕和领导沟通 很多人害怕与上级沟通，所以领导不找自己，自己永远不会主动与领导沟通。放下对领导职位的恐惧，在需要的时候主动约见领导。2.和领导主动沟通的场合 当你不明确一项工作要做成什么样、不明白领导意图的时候；当你希望和领导表达自己的想法时；当你希望获得领导的指导反馈时；当你有...
大学生该怎么跟领导谈话比较合适?
首先，与领导交往既要密切联系，又要保持一定的心理距离。不要以为他是自己的顶头上司，就可以整天厮守在一起，说起话来口无遮拦，自以为与领导是零距离接触，可以增加彼此的亲近感。这样其实效果并不好。实际上，与领导交往过于积极主动或消极被动都是不足取的。上下级关系实际上是一种工作性质的交往...
初入职场在上司面前应该积极表现还是沉稳内敛?
二、终生学习的心态 俗话说：“活到老，学到老。”终生学习是时代的必须。知识更新的速度大大加快。应该把学习从单纯的求知变为一种工作的方式，成为工作的重要组成部分，成为个人的自觉行动，要牢固树立终生学习、全面学习、深入学习和学习工作化、工作学习化的理念。只有持续学习，才能不断获得新知识，才能...
在实习期间,要注意哪些言谈举止?
第一：少说话。我发现现在有很多人会对新人说一些其他老员工的坏话，你应腔也不是，不应腔也不是，特别尴尬。有的实习生为了迎合对方，就跟着对方说那个人的坏话！然后你玩完了，这个跟你说别人坏话的人，肯定到别处说你坏处去了，要么跟那个她说坏话的人，要么跟其他同事，说这个新来的实习生啊，...
第一次跟上司睡应该要注意什么
01、不怕苦，承担多 陪领导出差，既是机遇，也是苦差。说机遇，是因为你可以与领导朝夕相处，表现机会多多，和领导容易亲近起来。说苦差，是你此行基本相当于勤务兵加秘书加三--陪，必须事事当先，随时见机行事。 对于大多数人来说，跟领导一起出差都是一件不太情愿的事情，因为多多少少会有些不...
我是个新进公司的实习生,用什么方法才能得到领导赏识?
这个时候有什么问题就按自己的想法解决，如果做的不好，领导也会给你指出来，可以找领导要一些以往的工作案例，自己多用心学习。也可以让老板安排一些工作给你，主动地去学习。初入社会，加之又是实习生，实习期结束也许就离开这个单位了，所以师傅们也就不会在你身上花太多精力，这是可以理解的，但是...
