在学校签了三方协议,到单位后签了劳动合同。当时协议中写了违约要交5000元违约金,不过到单位后签订的合同中没提到违约金。
现在干了一段时间想辞职,不知道以那个为准,那个的法律效力大一些。
签了劳动合同后就业协议是否自动失效。
请专业人士指点,给出依据和相关的法律条文。本人不胜感激~~~~~~~~~~~~
那么:1.签订了就业协议后再签订劳动合同两者是否可以并存,对于同一问题的重复约束两合同是否冲突。
2.如果两者都有效那么应以哪个为准,
3.劳动合同和就业协议都隶属于那部法律,
谢谢......................................谢谢`````````````````````````````````
大侠,能否给除法律依据来,最好能具体点,倒是好让单位那帮JB领导心服口服。谢谢....................................
追答你 的 用 人 单 位 不 会 为 难 你 吧 ?
追问为难,那是必须的。基本上每年都这样,没得办发啊。
追答那具体是这样的,如果就业协议条款有解除劳动合同须交违约金的话,你还是要受罚的!
能否列出相关的法律条文(最好能具体一点),倒是可以让他们无话可说。谢谢...............................
就业协议书与劳动合同的区别
4、时效不同:就业协议其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作的一份书面合同。劳动合同对双方当事人具有法律约束力。5、签发部门:毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。6、就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步...
就业协议和劳动合同的区别
法律分析:劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规...
就业协议书与劳动合同的区别有哪些
一、就业协议书与劳动合同的区别有哪些1、就业协议书和劳动合同的区别如下:(1)主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的,只有劳动者和用人单位两个主体;(2)依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章,劳动合同...
就业协议与劳动合同的区别是什么?
法律分析:就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业协议是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。劳动合同是依据劳动合同法。法律依据:《中华人...
就业协议和劳动合同的主要区别
法律分析:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业协议书主要适用《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《民法典》。法律依据:《...
就业协议书与劳动合同的区别
而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的,只有劳动者和用人单位两个主体。2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章,劳动合同依据的是《劳动法》和《民法典》(自2021年1月1日起实施)。3、内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、...
劳动合同和就业协议的区别
一、劳动合同和就业协议的区别1、劳动合同书与就业协议的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济...
就业协议与劳动合同有什么区别联系
劳动合同与三方就业协议的附件内容不一致的,以劳动合同为准。就业协议与劳动合同的区别:1、主体不同,就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含...
就业协议和劳动合同的区别
1、主体不同就业协议书目前除毕业生与用人单位双方签宇、盖章外,还有学校参与见证。劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动过程中权利和义务的协议,学校不是劳动合同的主体。2、内容不同就业协议书的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业且用人单位愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并...
就业协议和劳动合同的区别是什么
就业协议和劳动合同的区别如下:1、主体不同:(1)就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;(2)而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间,与学校无关;2、内容不同;(1)毕业生就业协议的内容主要是毕业...