如果签订了一年的劳动合同，还能够辞职吗
签订一年的劳动合同，好像是劳动期提前一个月申请离职就可以离职了吧，可是又有人说签订合同了就不能离职，必须在公司勤勤恳恳的至少待一年。
我现在在一家私企上班，现在是一个月的试用期，公司说一个月试用期过了必须签一年的劳动合同。我朋友都说合同就把我固定在那家公司了，不要我签合同，而且我刚刚毕业手里还要就业协议书没签。
可以。劳动合同法，第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
扩展资料:
行使辞职权：我国规定：“劳动者，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意.超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”
这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为“辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：劳动者与用人单位协商解除劳动合同；提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。
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所以，虽然你与单位签订了一年期的劳动合同，但根据《劳动合同法》第三十七条的规定，你仍然是可以辞职的，只是须提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动合同签一年中间可以辞职吗
签了一年的劳动合同是可以辞职的。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十...
我签订了一年的劳动合同中途想辞职可不可以
虽然与单位签订了一年期的劳动合同，但根据《劳动合同法》第三十七条的规定，仍然是可以辞职的，只须提前三十日以书面形式通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动合同签一年中间可以辞职吗
劳动合同签一年的情况下，中间是可以辞职的，劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期内辞职，劳动者只需要提前3日通知用人单位，即可解除与单位的劳动关系。法律没有要求通知的形式，因此书面通知和口头通知都是符合要求的。一、劳动...
劳动合同签了一年中途要辞职可以吗
劳动合同签了一年中途要辞职当然可以，劳动者随时都有辞职的自由，不过需要提前三十日书面通知单位；如果是处于试用期的，则提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供专项培训费用对其进行专业技术培训，并且约定了服务期的，则在服务期未满之前劳动者不能辞职，如果辞职需要支付给单位违约金。【法律依据...
跟公司签约了一年,想辞职可以吗
1. 法律主观：可以辞职。即使签订了为期一年的合同，如果你想要辞职，首先需要与用人单位进行协商，这样可以解除劳动合同。2. 其次，你需要提前30天向用人单位提交书面辞职申请。最好是在每月的月初提出辞职，这样便于公司在你离职当月终止社会保险。3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人...
签了一年的订购合同没到一年可以走吗?
即使签订了一年的合同，没有做够一年的时间，也是可以离开的。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。【法律依据】《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列...
我签订了一年的劳动合同中途想辞职可不可以
1. 尽管您与公司签订了一份为期一年的劳动合同，但根据《劳动合同法》第三十七条的规定，您依然有权辞职，只需提前三十天以书面形式通知用人单位。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者有权提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三天通知用人单位即可...
和公司签订了一年合同要离职可以吗
法律分析：签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十...
签了一年合同不想干了可以辞职吗
1. 签订一年劳动合同后，如果您不想继续工作，可以与雇主协商辞职。如果双方达成一致，可以顺利办理辞职手续。2. 如果雇主不同意您的辞职申请，您可以在提前30天书面通知雇主后离职。对于试用期员工，提前3天通知即可。3. 如果雇主的行为损害了您的合法权益，您有权随时辞职，并要求获得经济补偿。4. 在...
签了一年合同不想干了可以辞职吗
1. 签订了为期一年的劳动合同后，如果您不想继续工作，您有权辞职。2. 您可以与雇主协商，如果双方达成一致，可以顺利办理辞职手续。3. 如果雇主不同意您的辞职申请，您可以在通知期（通常是提前30天，试用期间为提前3天）内提交书面的辞职通知。4. 在某些情况下，如雇主的行为损害了您的合法权益，您...
