有那些企业的安全文化手册做得比较好的?
我们公司的就不错，是找的北京安达思安全文化咨询公司设计的，据我了解安达思是国内少数几家能够提供专业安全文化手册设计服务的公司之一。下面这篇文章可以供你参考一下：顺便说一下我是中国航天科工集团的 安达思关于企业安全文化手册的方法和建议 作者：李成金\/安达思资深顾问 近两年，很多企业开始...
中国十大公司企业文化是怎么样的?
10、浙江吉利控股集团有限公司 企业使命：造最安全最环保最节能的好车,让吉利汽车走遍全世界。企业愿景：让世界充满吉利。企业精神：团队，学习，创新，拼搏，实事求是，精益求精。
安全文化与企业文化联系分析
供电企业安全文化是企业文化与安全管理的共同体，安全生产的实践主体是人，安全生产本身是对人的生命权益的维护，人的安全意识如何，安全文化素质高低直接作用于安全生产具体工作。只有“以人为本”，通过倡导、宣传、教育、激励，强化企业员工的安全意识，“关注安全、关爱生命”，做到不伤害自己、不伤害他人...
电厂新员工入职感想
电力公司作为一个国有大型企业,国有企业的通病就是效率低下,而效率的提高,必须以提高员工的执行力为基础,而执行力就是服从命令听从指挥,这又需要我们能够克服困难,敢于承担并完成难以完成的任务,这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。 二、素质拓展 素质拓展培训是我们这次...
发电公司安全警示语
安全大于天。值此1号机组A修之际，为提升全体员工的安全意识，营造安全责任重于泰山的安全文化理念，确保京泰发电公司在岁末年初之时，打一场漂亮的1号机组安全、文明检修攻坚战，工会在A修启动会前，向全体员工发起安全警示语征集活动，得到公司领导及各个部门员工的大力响应。期间，收到安全警示...
电力企业如何进行安全管理?
影响电力企业安全的因素有很多，其中员工和管理者的素质是两大要因，该两大要因构成了事故的内因和外因，内因包括员工的观念、行为、素质，外因包含管理的模式、力度和评价方法。减少事故的发生，提高安全生产水平，要从6个方面控制好内、外因。员工的观念 目前，电网企业安全管理，整体上尚属于"要我安全"...
电力安全如何管
影响电力企业安全的因素有很多，其中员工和管理者的素质是两大要因，该两大要因构成了事故的内因和外因，内因包括员工的观念、行为、素质，外因包含管理的模式、力度和评价方法。减少事故的发生，提高安全生产水平，要从6个方面控制好内、外因。员工的观念 目前，电网企业安全管理，整体上尚属于"要我安全"...
如何做好电力企业安全管理
电力企业的领导，既是安全生产的组织者和指挥者，又是安全生产的第一责任人。因此，我们要把安全工作当成份内之事，给予高度重视。只有各级领导切实发挥好模范带头作用，才能带动职工重视安全，才能让职工更好的执行安全规章制度。因此，要加强安全生产制度执行力必须做好以下几点：1、在思想上维护安全规定的...
十大企业文化
4、1998年设立美国研究所(新泽西、圣地亚哥、硅谷3家)，获巴基斯坦交换总承包项目，金额为9700万美元，是当时中国通信制造企业在海外获得的最大一个通信“交钥匙”工程项目。5、发布《项目文化“五化”建设手册安全文化标准化图集》6、为了公司不断增长的经济效益，我们厉行勤俭节约，不配豪华办公设施，在...
你会愿意在一家公司呆一辈子吗?
我工作也是为了赚钱，为了让自己生活得更好的。这种情况可不在我忍受范围之内，哥们还是拜拜了。总体来说，如果一家公司足够稳定，各项福利措施也足够好，那么在这个公司呆一辈子也没什么不好的。不过现实生活中我们大概率是遇不到这样的公司的，所以很多时候我们都需要不断地变幻新的工作环境。
