劳动合同到期 可否直接走人

我与公司于2010年2月10日签定了劳动合同为期一年。现在已经是2011年3月8日我的劳动合同已经到期,公司也没有跟我续签。我可否直接走人~没有什么东西压在公司!
因我于2011年3月1日向公司领导副总上交辞职信,可副总不同意把我的辞职信给撕了!我只好继续在做,因某某原因我想在次辞职怕领导又不同意!所以想拿了上个月工资直接走人不知可否?

1、合同到期后可以立即走人;2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务;3、劳动合同已经到期,合同已经自然终止,只要办理离职手续就行。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-03-08
绝对可以直接走人,你和公司的劳动合同已经到期,在没有续签合同的情况下,你可以直接离开公司,但是如果你和公司以前签过保密协议的话,离开公司后还要注意保密协议的内容,防止公司起诉你。
第2个回答  2011-03-08
合同到期,没有续签,可以直接走人!

当然最好提前给用人单位打个招呼!
第3个回答  2011-03-08
合同到期的话你可以直接走人了,到发工资时如果他没把你最后一个月应发的工资给你,你可以去当地劳动保障部门申诉,通常来讲,公司的人事是懂这些的,不用你担心他们肯定会在你走后老老实实地把钱打你卡上的,放心的走吧。
第4个回答  2011-03-08
可以的
劳动合同到期的,劳动关系自动终止。
参考内容:法律界网站法务通VV
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