参考内容：法律界网站法务通VV
你走的时候应该找公司要一个离职证明或解除劳动关系证明这样的东西，上面有公司的公章，这样即使公司没给你办或者没有及时给你办，也不影响你找下一份工作。本回答被提问者采纳
离职了劳动合同自动解除吗
1、办理了离职手续，劳动合同就自动解除了；劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。2、自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。劳动者自动离职的行为严重违反了用人单位的规章制度，用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者自动离职解除劳动合同，给用人单位造成损失的...
签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
法律分析：签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前3天通知单位，或者与单位协商一致，都可以解除劳动合同。法律依据：《中华...
员工自己离,劳动合同是否自动解除?
劳动合同不会自动解除，只有出现以下情形才能解除：用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的，可以解除劳动合同。用人单位对劳动者进行了培训或者提供了专项技术培训的，可以与劳动者协商一致解除劳动...
员工提出离职公司可以同意立即解除劳动关系吗?
可以呀！劳动合同也属于公司和员工协商一致签订的合同，同样解除也需要双方协商一致，现在员工提出解除劳动合同，公司立即同意当然可以啦！劳动合同法规定了员工提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定是针对员工的，并没有规定用人单位也受30天的限制。上述30天的规定是说，员工提前30天...
签了劳动合同就直接走人有影响吗
或停薪留职期满后一个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。用工之日开始就可以认为双方之间成立劳动关系，而签订的书面劳动合同，只不过是比较直接的可以证明双方之间关系的凭证。而签订了劳动合同之后，劳动者要辞职或者离职的话，则也是需要按照规定流程来办理。像那种...
签了劳务合同辞职走人有影响吗
法律主观：劳动者与公司签订 劳务合同 后是不可以随时 辞职 的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以 解除劳动关系 。 1、用人单位存在《 劳动合同法 》规定的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的 工资 及 经济补偿金 ...
自离后劳动合同会自动解除吗
自离后劳动合同不会自动解除，对于自动离职，用人单位是可以单方面解除劳动合同的，劳动者仍然是需要办理好离职交接手续的。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。二、离职手续办理程序 1、提前一个月提请辞职 这是单位提出辞职的正常手续之一。
员工离职了,他签的劳动合同要退还给他么?如果不是,劳动合同怎么办?
员工辞职后原劳动合同即解除，劳动合同公司不应退回劳动者，因为公司需要将离职人员的劳动合同备案至少两年。法律分析劳动合同是一式两份，用人单位和劳动者各一份，辞职不需要把用人单位那份合同给劳动者，但是员工离职后不要立马把劳动合同销毁或者遗弃，最好保留两年，如果立马丢弃在员工向劳动局投诉时就会...
...但是干了俩天我就走了,没有办离职,合同会自动解除吗?
那肯定会，只要你没有给企业带来损失企业不会追你回来的
离职后劳动合同会自动解除吗
既然要办理离职手续，就不存在自动解除的问题。根据我国《劳动合同法》的相关规定以下几条是劳动合同解除和终止的条件：第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
