做过新华保险讲师和组训的请进！关于讲师全国培训之后的工作安排！
我现在保险公司的正试业务员，公司给我机会 要我去省公司面试讲师。
去了省公司之后，面试合格了，之后就是安排我去参加全国的讲师组训面试，但是一直没有正式通知我去参加培训，也没给我安排讲师的工作。我还是一直再做业务员。可是我不想外勤 我要做内勤，但是现在一直都没有消息。我就想一个傻子一样干等着。
像我这样的属于什么情况？
说保险面试是骗人的就免了。我已经是业务员了，是从业务外勤到行政内勤的面试。
就请您免开无知的嘴吧。我是应届毕业生 也不可能一直做外勤的。
另外 我想请问如果我通过了讲师培训 公司会怎么安排我的工作？有试用期？还是业务员？还是成为正式内勤不再是业务员了？如果没通知我参加培训？这是什么意思啊？
内勤讲师和组训的基本工资大概是多少？
新华保险组训工作内容
去苏州“培训”是第三步，培训就是洗脑，培训的大部分内容是讲公司的分配制度，讲“增员”，培训的现场就像非法传销的集会场所，组织严密，“讲师”轮番上阵。三天培训后回来继续下一步，上岗，交几百元钱。上岗后首先就是教“新人”去招聘。。。5，造假公司要求应聘者最低学历为高中，但是实际操作时...
在新华保险做组训有发展吗,他的发展方向是什么?谢谢
组训即组织和培训，它的建立是营销业务飞速发展的必然趋势。随着营销人员规模的不断扩大，公司无法结合多数营销员的个性作针对性的训练和新人的辅导、陪访，而外勤营销管理人员的管理能力、辅导能力又跟不上，所以留下许多后遗症，如保单质量差，队伍士气不稳定、营销员的理念、技巧、素质提升不快、甚至滞...
关于新华保险组训的问题
是谁给你面试的?组训是内勤,不会有业务经理总监之类的人来面试,基本上应该有人力资源\\中支总\\省分公司HR来进行2到3轮面试.我是新华的组训,以前也没保险的业务经验,但是我之前做了5年的IT和教育行业的营销.应届毕业生的话不是不招,但是一般都要非常优秀的才可能录用....
新华保险公司保费部门和组训比较,哪个比较好?工作压力大吗?晋升的阶...
保费部做售后的工作压力还是有的，每天都要求拜访量，3个呢，如果每个月没有够60个就没有500块钱的拜访津贴，还有就是记得也要跑保险的，每个月必须有1000块钱的新单字，要不工资也会少。不过1000块钱的新单只能有一两个月，如果三个月都是1000块钱的单子，您还是得回家，因为没有达到他们的晋升...
新华人寿的组训怎么样
做组训就是做讲师，在内勤干部中官衔仅次于区域经理，新员的业绩讲师可提成，也是衡量讲师水平高低的杠杆。做得好的组训或讲师每天忙得不亦乐乎，痛并快乐着！作为新兵营的老大可说桃李满天下，使之以感恩之心回报于他，无论是否新员在这行长久。
温州新华保险组训工作有多好呢?工作过的人回答下。。。在工作的也可以...
不同公司组训定位不同，工作内容不同，不过都是很锻炼人的
新华保险公司组训待遇
别去新华，新华组训都是追踪员，天天打电话，每周工作七天。多打听你们当地的保险公司，看哪家的工资和加班是否适合你。慎重一点。如果想在寿险有所发展，去小公司，如果想安逸，那就去平安吧，待遇不错，加班很少。但是升迁机会少。
新华保险第一天培训后的感想要求300字!
新华保险第54期全国组训专员班培训总结 阳春三月，春风拂面，在这样一个美好的季节里，非常的感谢公司领导给我这个机会参加由总公司在北京举办的“新华保险第54期组训专员培训班”；怀着“学习、交流、成长”的培训期许来到培训班，通过25天的学习，可以说是收获非常大，受益匪浅，感受颇深，让 自己又...
各位好,请问下,有没有在新华保险干内勤的啊?面试流程问题!!急!!
一般按您提供的程序，到这个点上，剩下的招聘的流程就是：等通知了。已经一周，如果面试职位是中高层管理者的，可能反馈时间就会长一些。我有朋友上周参加上海的面试，说那天九回音了，因其求职的职位是一般保险员，估计快一点。建议您直接电询新华保险招聘您的招聘专员或人力资源部职员。
新华保险主管是做什么工作内容
另外，新华现在给保费部也很多新单的业绩考核。主要工作说白了就是做业务。组训是营销条线的，算是培训讲师。主要工作是培训、追踪、和督导、具体要看你去哪个部门了。如果有别的疑问还可以问我！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
