联通营业员 待遇多少?谢谢

如题所述

  工资组成是:基本工资+绩效+提成
  1、营业员的工资是与绩效挂钩,每个月开户越多,销售的手机越多,工资就越高。工资一般不低于3000元/月,并且各类保险一应俱全,住房公积金很高,还有就是丰厚的奖金以及各种福利。
  2、一般营业厅除了管理层,没有正式员工,目前各大运营商的营业员多采用劳务派遣合同制,工作一定时间,表现优异的可以得到升迁提拔,才有机会转为正式员工。派遣员工和正式员工一样分岗级的,岗级跟营业员试用期表现、学历等方面有关,而且具体的新员工定几级要看当地的政策安排。
  
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-02-24
试用期差不多900块,扣了五险只有六七百块钱,工资1500-1700加提成追问

试用期是多久啊? 过了试用期底薪就是1500到1700呗? 加提成 差不多一个月多少呢 ?

第2个回答  2014-02-24
地区不同,工资也不一样的。我们安阳这边在4000元左右追问

哦 哦

辽宁这边 你知道吗?亲 !就是说这行大概工资不是很低 是不?

第3个回答  2014-02-24
你想是多少,它就是多少。

中国联通营业厅营业员待遇怎么样
营业员的月薪范围大致在2000元至7000元之间,平均月薪约为5300元左右,中位数则在5100元至5200元之间。这一薪资水平涵盖了不同城市、不同经验水平的营业员,因此具体待遇可能会因地区、个人经验及公司业绩等因素有所差异。

联通营业厅里帮办理业务的人员,是什么职位,怎么能应聘
此外,这类职位的平均月薪大约在2150元左右,相比其他电信业务相关的职位,薪酬水平可能会略低一些。因此,在选择这类职位时,求职者需要综合考虑自己的职业规划和个人情况,做出最适合自己的选择。

中国联通营业厅营业员待遇怎么样?
1. 联通营业厅营业员的薪资水平主要取决于个人的销售业绩。2. 业绩优秀的营业员月收入可以达到7000元以上。3. 如果业绩一般,收入可能仅在千元左右。4. 这份工作对个人的业务能力提出了挑战。5. 因此,待遇根据个人表现浮动较大。

青海西宁联通营业员工资待遇
很好。根据公开信息显示,联通营业员的基本工资一般在3000-5000元人民币之间,绩效奖金根据个人业绩和公司政策不等,还可能包括提成、年终奖金、社保和公积金等福利待遇。同时,联通也会提供培训和晋升机会,为员工的职业发展提供支持。

中国联通营业厅营业员待遇怎么样?
你好。主要看个人销售业务量,做的好的人7000左右,做的不好的话也就千元左右,考验个人业务能力。待遇浮动很大的。

联通外包营业员工资怎么样
工资高,工资涨幅大等。联通外包营业员工资高,工资在5000-8000元左右,工资由基本工资和提成两部分组成,而联通其他岗位的工作人员工资在2000-7000元左右,而且工资涨幅大,由于联通外包营业员竞争激烈,通过工资涨幅进行内部的人才选拔,每年涨幅500元左右。

在联通公司当营业员待遇各方面好不好的呀?
联通和移动差不多,营业员在100-1500之间,电信营业员是和信元公司签合同,岗位工资1000,奖金1-1000元,也就是最高2000封顶,最苦的就是被安排在合作营业厅,那才叫苦呢

中国联通营业员好干吗
4. 福利待遇:中国联通为员工提供包括竞争力的薪酬、奖金以及完善的社会保险等福利。此外,公司还会提供各种培训机会,以支持员工的职业发展和技能提升。综上所述,中国联通的营业员职位不仅提供了丰富多样的职业内容,还提供了稳定的工作环境和良好的职业发展机会。对于寻求电信行业职业机会的人来说,这是一...

丹东联通公司营业员好不好
不同的岗位工资不一样的。一般是按编制与非编制来分的,如果是有编制的就是和联通公司签合同的,一般实习期能拿到手的大概在1900左右,转正后能拿到手的大概每月在3000左右,奖金每月发百分之四十,剩下百分之六十做年终奖。过节一般会发一些购物卡之类的。大概本科生毕业一年拿到手的有个五万。研究生...

武汉联通营业员工资?平均一个月多少钱?
1:试用期没有提成.2:像这种外包的员工过了试用期具体工资结构不知道,我根据营业厅的情况平均在1500-1700左右.3:加班不多,但是每天工作时间一般在11小时左右(包含早晚班会).但是上2天休1天 这是我的情况(我才做3个月)

相似回答