进入面试了，那里有南京公务员面试培训班，要最好最权威的哦？

江苏省公务员面试在全国都是比较难的，因为题型比较活，而且大家都知道，面试在整个公务员考试中是占很重要的地位的，那么，公务员面试培训是提高备选公务员面试能力水平和面试技能的重要手段。让学员深刻认识面试的内容、方式、技巧，并从思路、信息、知识、技能等方面使学生的应试能力得到提高全面。所以我觉得报一个面试培训班是很有必要的，现在培训机构很多，要判断哪个培训机构好，最简单的办法：去各个培训机构看一下呗~考察的内容，
可以从下面几个因素考虑：1.办公面积，公司规模，公司人数。那种小机构，捞完钱就走掉了，不要上当，公务员培训实力和培训班质量是成正比的。
2.服务质量，如果机构员工对你服务态度太那个，不用想了，别指望以后上课过程中心情会好。
3.品牌认知度：相信公务员培训大品牌始终是对的，不是一个人在说他好，是一群人，一群考试公务员的人。
4.师资质量：说到底，面试培训的东西是老师教的，培训班的质量，肯定要看老师的质量。综合上面几点，我个人推荐华图，我是去年的考生，是在南京报的面试班，是包过的那种，也就是签协议的，我当时就是觉得这种承诺很有实力，所以选择了华图公务员这家培训机构，事实上，经过一段时间的学习，我觉得真的没有选错，华图的老师讲得很好，押题很准，这是不得不承认的。另外就是通过率的确很高，我们一起学习的同学，后来体检时遇到很多，就说明了这点了~~公务员面试培训我下面复制了别人罗列的几点：
1、面试礼仪：培养考生在面试过程的礼仪举止，在外在形式包装自己，给自己在考场上加分。
2、面试心理：培养自信、大方的心态
3、面试流程：让考生了解公务员面试考场的流程，让考生在准备时更能胜券在握。比如大概的面试流程如下：面试报到抽签——候考?——进入考场?——答题——退场——公布成绩——面试结束
4、结构化面试基本理论
结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
面试试题结构化，测试内容结构化，评分标准结构化
5、名师答题点评及指导训练
名师进行面对面，一对一的点评及指导训练，及时的反馈学员各个方面的优缺点，更利于学员在不足方面的提高。
6、结构化面试深化训练
更加深入的了解结构化面试，进行深化训练。可以从结构化面试的测评项目、测评的标准上来进行全面的准备，尽可能的提升语言表达能力，表达更加流畅，逻辑更加清晰。在面试中完胜。
7、情景模拟面试常识及全真模拟、强化训练
模拟公务员考试的真实场景，进行强化的训练。让学员处于真实情景中不断提升自己的应试能力。 相信通过面试培训，你一定能够提高综合分析的能力、语言表达能力、应变能力等一系列公务员面试考察的要素。

尚优公考不错，老师讲的答题思路实用性很强。讲课的时候会带入很多真题分析，跟着他讲的那些步骤认真理解，看分析意义要考虑到哪些观点，提出建议的时候什么措施才是切实可行而不会只是空想。这样学一遍下来就能明显感觉到自己思维打开∞，之后看到题目自己能有话可说了。不过一定要记住，面试重要的还在于自己，面试班只能作为辅导。

南京的国培 曾在他家上过公务员的面试课程，报培训班多多少少还是有用处的，毕竟人家是专业的，老师能结合工作经验给予指导。如果是自己准备，第一次难免有点不知道如何下手，培训班都有实战练习，这个还是很有帮助的，也可以提前熟悉一下考场流程。

在南京公务员面试培训班还是很多的，但是具体要报名什么样的面试班由楼主决定的，选择面试班最终还是要看这家老师的水平，师资的水平才是衡量一切的标准，毕竟都是以抱着考上的目的的，欢迎你到我地进行查看