如果档案不办理人事代理对以后有影响吗？急求帮助谢谢大家了。
我朋友是2011年毕业的，因为工作不稳定一直没办理人事代理，后面知道这个很重要所以就开始办了，所在的单位是个体工商户的，拿了相关的证件去办理但是人才市场要求要有合同才行，但是单位没有签合同的，她自己也不想签可能明年就换工作了。那现在报到证上已经盖了单位的公章了，而且报到证报到期限是三年，这个月是最后一个月了，请问后面人事代理还能办吗，报到证还能用吗？如果不办理人事代理对以后有影响吗？急求帮助谢谢大家了。
您好，因为我们对这一块都不了解，我想再请问下转正，定级，转干是针对所有的企事业单位，还是就是有在考公务员，要在政府单位，国企类的大企业上班才有用到啊？谢谢了！
追答如果不能转正、定级和转干，你就失去了干部身份，你的档案不符合国企、事业单位和公务员录取的要求，所以你以后去这些单位就很难了！如果你不办理转正、定级和转干，你以后晋升职称怎么办？谁承认你是助理工程师、你是工程师，即使在民营企业，也是按职称拿钱的，如果不办理这些，将来职称谁给你评呀？
根据《劳动合同法》的规定，个体经济组织与劳动者建立劳动关系的，应当同劳动者签订劳动合同。而作为劳动者，只要签订劳动合同才能更好地保护自己的权益。
根据中共中央组织部和原人事部联合发布的《流动人员人事档案管理暂行规定》的规定，待业的大中专毕业生，外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案，应当由人才流动服务机构按照“集中统一，归口管理”的原则进行管理。您朋友属于这类情形，应当在户口所在地或者工作单位所在地的人才流动服务机构办理人事关系和档案代理。
人事档案牵涉就业、工龄计算、晋升、深造，直至办理退休等诸多方面的问题，也许其作用暂时还没有显现出来，但一旦需要的时候就不是亡羊补牢那么容易的事情了。建议您朋友抓紧时间，在报到证的有效期内办理人事关系代理解决人事关系和档案管理问题。
