酒店人力资源和销售协调员

在五星级酒店做销售协调员好
还是在四星级酒店做人力资源助理好
哪个更有发展?
我有过五星级酒店餐饮和四星级酒店前台经验

这两个职位因人而异。
如果你的性格是外向的,喜欢有挑战性的工作,那可试一下销售协调员,如果你的英文不错,形象甜美,再加上外向的性格,努力就能有好的发展。
如果你的性格相对沉稳,喜欢稳定且不喜欢和客人打交道,那是可以选择人力资源方面的工作。但人力资源工作很烦锁,需要很多细心和耐心,多积累这方面的专业知识,与时俱进,倒也是个女孩可以发展的方向。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-03-02
很恭喜你有两个比较有前途的职业选项;

未来最有发展的、最能挣钱的职业有2个,一个是销售,一个就是人力资源;

至于哪个更适合你,要看你的性格和喜好;

你以前的工作经验,并不十分重要,关键是你要有一颗开放的、学习的心,这两个部门都不错,进去了,只是进了一扇门,至于进去后能得到什么,还得看你的心态哦。
第2个回答  2011-03-02
销售协调比较辛苦,不过能学到很多与人交往的技巧,磨练心态
人力资源助理相对轻松些,发展空间也不错。
其实关键还是看个人的能力的

发展方向:
销售协调--销售经理--销售部经理--销售总监-总经理
人力资源助理-人力资源主管-人力资源部经理--人力资源总监--总经理
第3个回答  2011-03-03
哈哈,去五星酒店见识比其他的好呀!要是你有想法就好,你知道很多老总都是从销售起来的哦!!赫赫
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