应届毕业生实习问题

应届毕业生实习应该注意什么问?
应届毕业生在实习过程中，应注重以下几点。首先，在证件方面，身份证是必不可少的。至于学历证明，由于尚未毕业，难以提供，但对此不必过于担忧。关于保险，由于尚未毕业，公司可能会选择不缴纳五险一金。这意味着公司无需承担这部分费用，而实习生个人也不需承担个人部分的保险费用。在提成方面，需根据公司...

应届毕业生求职,这些问题你知道吗?
3.问清楚是否包吃包住：大多数去公司工作，一般都是包吃包住的，只有少数的实习生是不包吃也不包住的。如果你是请求住宿的，那你就要问清楚是几人宿舍了。一般他们跟你说，可能是四人，也有可能是六人或者八人。那么不用怀疑，绝对是六人间或者八人间。四人间的那种几乎都是靠近总部的存在。4.问...

大学生在外实习应该注意什么?
1.选择实习单位要谨慎在选择实习单位前一定要思考思考，看看自己未来要找专业对口的工作，还是转行？不要一时冲动向公司投简历，到头回来发现，原来岗位不适合自己。建议去正规的工作单位实习，每年学校会有招聘会，有大量的正规岗位等着去应聘。警惕黑中介和传销组织，如果涉及交不必要的钱财，例如：保护费...

应届毕业生初入职场的困惑
恭喜你实习结束了,出去找别的工作吧,公司培养了你半年,还给你发工资,记得对公司感恩呀,将来别忘了领导对你的栽培。 一切打着认可你价值,又不给你高一点工资的公司,都是耍流氓! 这就是我为什么,凡是有大学毕业生问我建议,我都是告诉他:去大公司,拿高薪。 就是坑蒙拐骗,也要往大公司混,先想方设法拿到offer...

应届毕业生实习应该注意什么问题
关于保险：你还没有毕业，公司可以不给缴纳五险一金，既然说不交，就是公司不给你交公司部门，你自己也不用承担个人部分，压根就没有保险的说法。关于提成：这个是要看你公司那边给你安排的岗位，比如有的公司会有销售员和实习销售员，实习销售员就只拿底薪，没有提成。但是过了试用期以后可以转为正式...

应届毕业生就业中注意的几个问题
应届毕业生就业中注意的几个问题1 一、心态调整要及时 随着我国高校自1999年扩招以来,从去年开始,大学毕业生的数量翻倍地增加,应该看到我国的高等教育已经从过去的精英教育向大众教育转变。但是,毕业生的增加不代表需求岗位的增加,越来越多的大学毕业生涌入劳动力市场,必然会出现供大于求的趋势,大学生已经不再像过去...

大学应届毕业生实习期间,报酬重要还是经验重要?
对于大学生毕业生来说，实习期间的报酬和经验都是重要的，但是它们的重要性可能因个人情况而异。以下是一些考虑因素：报酬：对于一些人来说，实习期间的报酬可能是他们获得收入的重要来源。如果他们需要支付房租、生活费用等，那么报酬就会更加重要。此外，报酬也可以反映出公司对实习生的重视程度，因此也可以...

毕业生在校招实习时需要注意些什么?
3、多拿offer 如果很顺利地拿到offer了也不要太开心。有些企业秋季校招的岗位需要等到第二年春节后，甚至是学生毕业后才要求到岗，这期间有太多的变数了。近几年都有招聘企业反悔，拒绝录用发放offer的应届生的情况。如果手里只有这一个offer，那就亏大发了，不仅没了工作，还错过了其他的机会。所以，...

应届毕业生求职的常见问题有哪些?回答技巧是什么?
第二个常见的问题就是自己的实习经验。面对这样的问题，有一些没有实习经验的毕业生可能会比较慌张。因为并不是每一个人都会在大学期间参与社会实践活动。这个时候，可以扬长避短，说自己虽然没有社会实习的经验，但是把经历都放在了自己的专业上面。认为在学校期间，对自己专业能力的提升要比去积累实习...

应届毕业生实习期,试用期,见习期问题
因此，应届毕业生在实习期的待遇不适用《劳动法》或《劳动合同法》。但这代表应届毕业生的权益就无法得到保证，通常应届毕业生和用人单位及学校三方会签订一个三方协议。第二， 试用期后根据公司不同，相关的转正手续也会不同。一般来说企业不会在这个环节为难员工。但应该注意试用期的时间是有明确法律...