劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼,

劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内...
此终局是对于用人单位来说的！是为了限制用人单位滥用诉权！

劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内...
1. 劳动者在接收到劳动争议的终局裁决后，若对此持有异议，有权在收到裁决之日起的15日内向人民法院提起诉讼。2. 这一规定旨在为劳动者提供法律途径，以解决其对劳动争议裁决的不服问题，确保其合法权益得到维护。

对劳动仲裁裁决不服多久可以起诉
【法律依据】劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条终局裁决下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月...

当事人不服仲裁可以向法院起诉吗
律师解答 劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，裁决书自作出之日起发生法律效力；当事人对终局裁决以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》...

劳动纠纷案中级法院判决后还可以上诉吗?
劳动争议适用劳动争议前置，对仲裁终局裁决不服的，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。审判决还能上诉吗劳动仲裁终审判决不能上诉，劳动者对以下劳动争议终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会...

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起多少日
十五日内。根据查询找法网得知，对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的，只能由劳动者起诉。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

对劳动仲裁结果不服,向人民法院起诉,结果会一样吗?
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

劳动仲裁终级裁决可以申诉吗
1、劳动者不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向用人单位住所地人民法院提起诉讼;2、用人单位有证据证明裁决书具有《劳动争议仲裁调解法》第四十九条第一款情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销‘3、用人单位没有证据证明裁决书具有《劳动争议仲裁调解法》第四十九条第一款情形...

劳动者对劳动争议的终局裁决不服的可以向人民法院提起诉讼吗_百度知 ...
涉及执行国家劳动标准，如工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果一方当事人在法定期限内不提起诉讼也不履行仲裁裁决，另一方当事人可以向法院申请强制执行。

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劳动者对劳动争议的终局裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。法律分析仲裁裁决在法律上不具有终局的效力。劳动争议仲裁机构作出的裁决，只有当事人双方在法定期间内均不向法院起诉的，该裁决方发生法律效力。劳动争议仲裁机构作出的裁决，只有当事人双方在法定期间内均不向法院起诉的，该裁决方发生法律效力。...