公司给我换职位，但是我不想干怎么办？

人事要是找我沟通调岗的事而我又不愿去怎么才能委婉拒绝?
3. 表达感谢：即使你不想调岗，也要表达感谢，感谢他们考虑了你的能力和经验，让你成为一个值得考虑调整的人选。4. 表达拒绝：如果你决定不调岗，就要明确地表达出来，以避免误解和不必要的麻烦。你可以说“感谢你们考虑我的能力和经验，但我目前更希望继续做我当前的职位。”或者“我对调岗这个想法...

工作岗位调动而我不想去怎么办?
有以下3种办法：1、如果你还想在公司继续工作下去，没有选择，只有接受调岗。2、如果你去投诉，你赢了，不调岗了，那么你也就得罪老板了，要想干下去也是不可能的。3、如果你不打算在公司干下去了，就可以跟公司对着干，等到公司辞退你，或者你自己主动辞职走人。

合同未标明职位,公司强制调岗,我不同意,是否可以解除劳动合同,并得到经 ...
劳动者不同意公司调岗，用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定单方面变更的劳动合同无效或部分无效，要求按照原劳动合同执行或者要求用人单位支付补偿金。如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，...

领导让换岗位不想去怎么办
1、直接向领导提出，说明原因，可以推荐他人，不要表现出自己主观上不想去，要态度积极；2、委婉向领导提出，以朋友的名义约领导去运动，钓鱼，下棋，散步，进行聊天谈心时候委婉提出；3、让同事帮忙开口，找到想要去那个职位的合适人选，进行筛选；4、找领导说明难度，更加做好本职工作，考虑长远，要有长...

我和单位签了无固定期限合同单位频繁给我换岗位我可以提出辞职吗_百 ...
劳动者是可以提出辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月...

单位领导给我调岗,我不想去,怎么办?
1. 面对领导的调岗要求，你可能会感到困惑和不确定。首先，应当主动与领导进行沟通，了解调岗的具体原因和公司的考虑。2. 在沟通时，可以表达你对当前岗位的满意度和担忧，以及对新岗位可能遇到的困难的顾虑。同时，也可以询问新岗位的工作内容和发展前景，以便做出更明智的决定。3. 如果调岗意味着明显...

领导要给我换岗位,但是我不想去,该怎样办?
委婉的拒绝上司调动或变动自己工作的决定，能否不让上司尴尬和不爽，是需要调动自己的智商和情商共同来解决的。换做是我，我的拒绝可以采用以下步骤：首先要对上司坦诚自己主客观方面原因在工作上的各种不足；其次是对上司长此以往对自己的关照和信任表示由衷感谢；最后谈谈谈自己对新岗位职务要 ...

公司随意调岗,想我主动离职,怎么办
方法一：公司随意调岗，首先要看劳动合同中对于工作岗位有没有进行约定，若是有固定公司随意调整岗位，做为劳动者可以拒绝若公司强行调离逼迫其离职是属于变相精减人员，做为劳动者可向当地劳动监察部门申请维权。方法二：若是没有对于岗位做固定，也即是说在签订劳动合同时，劳动者愿意服从公司安排调整岗位...

公司要调整我的职业岗位,应该怎么办?
如果对公司的调动不满意，应该先了解公司的调动政策和流程，然后与上级领导或人力资源部门进行沟通和协商，表达自己的想法和意见，尝试寻求解决方案。如果沟通和协商无法解决问题，可以考虑拒绝调动。但是，在拒绝调动之前，需要考虑以下几个因素：1. 职业发展：拒绝调动可能会影响自己的职业发展，因为公司可能会...

我的领导把我调到别的岗位去做我不想去应该怎么办?
一般情况下被领导调到其他岗位，有一种可能就是目前的岗位不适合你，他会去给你调到其他更适合你的岗位，还有一种情况就是他对你不满意，然后需要把你调到其他岗位去。在把你调走之前，他应该是和你进行过交流的，询问一下你的意见。如果说你不想去，那么你可以和领导说，说你不想去的理由。比如你...