什么活动能培养团队精神
我现在大二，我是我们班的支书，我们班现在很散，而且成绩很差，怎样才能把大家团结到一起呢。我班同学都很活跃，都很有个性，可就是不能团结到一起，我应该怎么做呢？
我只想证明我自己
1/ 作为支书,主要是证明你的组织能力,领导能力,和协调能力;
2/ 组织能力可以组织些大大小小的活动,包括有活动方案设计,撰稿,提供,讨论,布置,实施,让他们知道是你在组织领导,你提供组织方案,方案尽可能完善,你最了解方案的每一个细节,以后在讨论中如果问题,都能针对性的回答,作出解释;如果由于各方个性太强,方案争议太大,你也不能解决的时候,就组织投票,最终都可以解决,在整个过程中你学会了组织,领导,协调;
3/ 野外训练;团队游戏;团队体育活动;生日会;聚餐;专题讨论;演讲;参观,开始搞活动时选择轻松自在,大家能高兴,能聚在一起为目的,每个活动自已都总结一下得失;
2/ 组织能力可以组织些大大小小的活动,包括有活动方案设计,撰稿,提供,讨论,布置,实施,让他们知道是你在组织领导,你提供组织方案,方案尽可能完善,你最了解方案的每一个细节,以后在讨论中如果问题,都能针对性的回答,作出解释;如果由于各方个性太强,方案争议太大,你也不能解决的时候,就组织投票,最终都可以解决,在整个过程中你学会了组织,领导,协调;
3/ 野外训练;团队游戏;团队体育活动;生日会;聚餐;专题讨论;演讲;参观,开始搞活动时选择轻松自在,大家能高兴,能聚在一起为目的,每个活动自已都总结一下得失;
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-10-12
拉练活动能培养团队精神，封闭空间短时间集训都可以。
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
第2个回答 2007-04-13
可以组织同学参加拓展培训。什么是拓展培训自己搜下吧。
这个培训很锻炼人的，能有效的加强团队精神的建立。我们公司新招员工都会送出去参加这种培训。
只想证明自己。。。。。。。。。。你的初衷有问题
道不同，不相为谋！
这个培训很锻炼人的，能有效的加强团队精神的建立。我们公司新招员工都会送出去参加这种培训。
只想证明自己。。。。。。。。。。你的初衷有问题
道不同，不相为谋！
第3个回答 2007-04-07
呵呵，现在不是90年代了，大家都是自己顾自己
把自己的学业搞好了，以后能找到一个好工作
你这些的确是好心，但是我保证你再大三或者大四的时候
会认为你现在的想法有些幼稚
因为你现在是大学生了，不是小学生的班长
把自己的学业搞好了，以后能找到一个好工作
你这些的确是好心，但是我保证你再大三或者大四的时候
会认为你现在的想法有些幼稚
因为你现在是大学生了，不是小学生的班长
第4个回答 2007-04-07
拓展训练
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