如果公司员工只有你一个人了其他人都离职了还要不要继续做下去?
您好，如果公司员工只有您一位员工了，说明您对老板或者对这个行业有很强的归属感，建议您从自身的行业理解和认知出发，对公司业务的前景进行判断，并同老板进行深入的沟通，了解老板的想法，从而判断公司选择的方向是否符合您的判断，如果两者偏差很大，说明您在这个公司的发展的空间有限，建议离开。如果您能...
公司同事都离职了,只剩下我一个人了,怎么办才好?
这要因人而意，看你想不想呆了，想就继续干，别因为他们走了而误导了你。记着，走自己的路，让别人去说吧！
同事们都离职了,只剩我一个人了,怎么办
公司同事都离职了，只剩下我一个人了，怎么办才好？ 这要因人而意，看你想不想呆了，想就继续干，别因为他们走了而误导了你。记着，走自己的路，让别人去说吧！这世界 只剩我一个人了。 一直只有你一个人 怎么办啊，又只剩我一个人了！工作又找不到 当个网管，做个保洁，或是饭店...
同事都跳槽了,只剩下我了,我也要跳槽吗?
职场辞职是很平常的事情，周边的同事来来去去是常事，大家要以平常心对待，将他们看成是自己人生当中的一个过客就可以了。
同事离职了,我现在一个人干两个人的活,怎么向老板提意见?
首先，策略取决于老板的性格。如果他较为通情达理，你可以尝试以婉转的方式表达，比如在非正式场合提及工作量增加，暗示需要额外支持或调整。例如，你可以说：“老板，最近工作量骤增，我感觉自己有点吃力。是否可以考虑适当增派人手或者调整工作分配，确保效率和公平呢？”然而，如果老板倾向于精明算计，你...
刚上班两个月,发现周围的同事都辞职了,我该怎么办?
应该好好了解一下，同事为什么辞职，再重新了解一下公司，了解一下同事离职原因，如果是他们个人原因的话，那就没有去看别人的必要了，一、在同事离职原因不明前不要慌张不要懈怠，那一天工资就要对得起良心。我特别理解你的心情，看到周围的同事都离职了心里害怕了，毕竟自己刚来这里上班，以前啥情况不...
同事离职了,我现在一个人干两个人的活,怎么向老板提意见?
你现在有同事离职了，他又暂时招不到人，自然而然的就会想让你一个人顶两个人。并且这种事情像老板那么精明的人不会发现不了的，他其实也就是想占你的便宜。你一个人干两个人的活肯定很累呀，如果他这么鸡贼的话，你就大大方方地跟他提出来。你就直接说老板你现在一个人干两个人的活我很辛苦...
同事离职只删了我一个,别人都以为是我把她弄走的怎么办?
同时离职只删了我一个人。其他人都认为是我把他弄走的。像这种情况不好解释，只能自己安慰自己。放宽心，让别人说去吧！
公司本来就人少了,同事们又离职了好多,终于只剩下我一个人了
不建议现在辞职，很多人找不到比你现在好的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加...
关系很好的同事要离职了,十分舍不得,怎么办?
2. 保持联系：即使同事离职了，也可以通过社交网络、电话、聚会等方式与他\/她保持联系。你还可以试着计划一些活动或聚餐，让你们有更多机会见面并保持联系。3. 留下美好回忆：在同事最后的日子里，你可以为他\/她策划一些特别的活动或者制作一份感人的纪念品，以表达你对他\/她的感激之情，纪念你们在一...
