我在一家私人公司工作6年,没有买过任何保险之类的,没有签订过任何正式合同

我在一家私人公司工作6年,没有买过任何保险之类的,没有签订过任何正式合...
没有签订劳动合同，按照现行的劳动合同法，劳动者工作一个月之内必须签订劳动合同，如果不签订的话每月支付双倍工资。现在你可以保留比如工牌、工服、社保清单等证据，可以先去与单位协商，如果单位不赔钱你，你可以去拨打12333到劳保局投诉，到劳保局的办事窗口填写表格，把你的情况和要求写明，工作人员先会...

我在一家私人企业工作快6年,公司一直没跟我们签订劳动合同,也没交...
先搜集证据，证明你在单位工作的起止时间和每月工资金额，然后以单位不投保为由辞职 之后到劳动仲裁提起申诉，要求：1、6年的社会保险 2、未签劳动合同的二倍工资，2008年2月1日至2008年12月31日，计11个月。依据《劳动合同法》82条，《劳动合同法实施条例》第7条 3、解除劳动关系的经济补偿金，6...

我在一家工厂做了6年, 公司未我给签劳动合同 ,也没有买社保。
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交...

我在一家私人单位上班6年多,公司一直未缴纳任何保险。求助我该怎么做...
你拿劳动合同去仲裁，如果你的做的工作是全日制工作的话 仲裁会判决公司把未给你缴纳的保险补出来，当然只是单位部分，个人部分还是要个人承担，补出来的话，一般是现金补偿 另外从2008年1月1日实施劳动合同法之后，才规定必须缴纳社会保险，之前没有明确规定，所以仲裁判定的补偿时间是否有追溯力，这个还要...

我在北京一家私企上班有六年了,企业没给上任何保险,工资也由老板随意开...
1、如果没有签订合同的话，可以主张双倍工资的补偿。2、要求公司缴纳养老和医疗等社会保险中企业承担的部分。3、经济补偿金。一般来说是，满一年给一个月补偿金，不满半年的，给半个月补偿金。4、如果再细一点，还可以主张带薪年休假补偿等。5、当然，如果你的工资低于北京市的最低工资标准的话，还...

我在这家公司工作6年多没有签过劳动合同现在公司把我解聘了,我能得到赔...
现公司如果依据《劳动合同法》第四十条规定，你可以得到本单位工作年限每年一个月本人工资的经济补偿金共6个月。赔偿金和经济补偿金是不同的法律关系，赔偿金是用人单位违法解除合同应当承担的法律责任，经济补偿金是用人单位依照一定法律规定合法解除或终止合同给予劳动者的经济补偿。三、你可以依据《劳动法...

...一直没有合同 也没有工资条没有上过任何保险 我该怎么办
你应该向老板说明，第一，用人单位为职工办理社保是《社会保险法》的规定，是强制性的。直接要求为你办理社保。第二，用人单位要和劳动者签订劳动合同是《劳动合同法》的规定。在法律范围内提出的要求都是可行的。如果老板拒绝你的要求，你可以到劳动执法部门举报。

我在一家私企打工,现在工作了六年。由于工资太低我想辞职不做了,由于老...
另，根据《劳动合同法》的规定，你可以获得经济补偿金，即：从2008年1月1日起至今，你在单位工作每满1年，用人单位应支付你1个月工资的经济补偿金，超过6个月未满1年按1年计算，不足6个月的支付半个月工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位和劳动者缴纳社会保险属于法定义务。你可以要求...

请问一下在厂里上班六年没给我买保险怎么办?
说几句：一、国家规定 在这家企业工作，已经工作6年了，公司也没有为你缴纳过任何社保，如果一直干下去，即使干了一辈子，等到了法定的退休年龄，不但没有养老金可领，连生病住院还要自掏腰包支付医疗费用，可能打工几十年的积蓄，因为一场大病就会付之东流，从终点重新回到起点，下场可能是非常悲哀...

我男朋友在一家私人的单位上班,没有签订劳动合同,也没有任何保险,也没...
单位没有签订劳动合同，也没有缴纳各项社会保险，第一可以先向单位提出要求签订劳动合同，并依法缴纳各项社会保险，可以诉讼当地区劳动部门。法律规定：第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...