签订劳动合同以后还能再考研吗?

我是一名本科毕业生,去年7月份毕业,和一家国企公司签订劳动合同(档案和户口都转到公司这边),今年7月份转正(到现在刚好一年)。但是今年由于某种原因,公司放长假,所以我想在放假期间考研,请问,如果考上了研究生,能不能读研究生?

这是可以的,只要你不会耽误工作,不会强制要求假期不能读研究生。

报考条件

(一)报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件: [1] 

(一)中华人民共和国公民

(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。

(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

(四)考生学业水平必须符合下列条件之一:

1.国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书)。

2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员,要求报名时通过学信网学历检验,没通过的可向有关教育部门申请学历认证

3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学历,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。

4.国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学历身份报考。

5.已获硕士、博士学位的人员。

在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。

扩展资料

专业学位硕士研究生全国统一考试的报考条件按下列规定执行:

1.报名参加法律硕士(非法学)专业学位研究生招生考试的人员,须符合下列条件:

(1)符合(一)中的各项要求。

(2)在高校学习的专业为非法学专业(普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生不得报考)。

2.报名参加法律硕士(法学)专业学位研究生招生考试的人员,须符合下列条件:

(1)符合(一)中的各项要求。

(2)在高校学习的专业为法学专业(仅普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生方可报考)。

3.报名参加工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位研究生招生考试的人员,须符合下列条件:

(1)符合(一)中第1、2、3、4、5各项的要求。

(2)大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;获得国家承认的高职高专毕业学历后,有5年或5年以上工作经验,达到与大学本科毕业生同等学力的人员;已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

4.报名参加除法律硕士(非法学)、法律硕士(法学)、工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织外的其他专业学位研究生招生考试的人员,须符合(一)中的各项要求。

参考资料来源:百度百科-考研

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-07-23
签订劳动合同是说明你已经就业了,身份由应届毕业生转变为社会在职人员,而且一般情况下,劳动合同是规定有劳动期限的,未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是,即便承担违约责任,只要符合报考研究生的学历等条件的,也是可以考研的,而不一定非要应届毕业生才可以考研。
普通高等学校招考研究生,一般规定必须符合下列学历等条件之一:
1.国家承认学历的应届本科毕业生。
2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
4.国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学力身份报考。
5.已获硕士、博士学位的人员。
第2个回答  2021-03-25

第3个回答  2011-06-27
只要你与公司的劳动关系中,不存在《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的情况,那么,你在报考研究生并录取后,只需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务并继续工作,三十天届满,无论公司同意与否,你与公司的劳动合同终止,劳动关系解除,且有权得到已工作期间的工资。本回答被提问者采纳
第4个回答  2011-06-27
现在读研基本没多大用处,自己做点生意比上班强多了,难道还给人家打一辈子工,做一辈子努力啊,我邻居刚买的房,两口卖肉夹馍的,这个问题大学生们得思考思考了
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