省移动公司招聘进去的都是正式工吗
我想问一下，我们这个地方（河南）移动校园招聘进去的是什么性质的员工？我这个是经过省公司的审核才确定的，现在已经笔试，面试，体检都过了。进去应该没什么问题。我就是想确定一下，如果我录取的话，像我这样的属于哪一类的员工？
（我是应届毕业生，211工程院校，计算机专业）回答的越详细越好，我会加分的。。。不要copy， 谢谢大家！！！！！
你这个应该是B类。
另外除了类别，还有定岗，直接跟薪酬有关，211本科进去，一般是6岗或者7岗。追问
什么是6岗7岗啊？ 我对这概念很模糊，你能再详细解释一下所谓的“岗”吗。
追答实际上就是跟职位、薪酬相关的定位。举几个例子吧：县市、区县分公司老总是11、12岗，市公司市场部经理11、12岗，副经理10岗，营业、渠道、服务、营销、宣传主管是9岗，渠道管理员、宣传管理员、服务管理员、信用管理员（基层岗位）都是7、8岗，刚进去本科生差不多6岗左右
？？？？ 麻烦能说的再详细一点吗， 我现在真的一点头绪都没有。。。。
刚进移动公司可不可能就是正式员工
1. 在移动公司，营业厅工作人员大多数是劳务派遣工，而非正式员工。公司的员工结构主要包括正式工和劳务工。2. 想要成为正式工，主要的途径是通过校园招聘。除此之外，社会招聘（针对高级管理人员和技术人员）也是成为正式工的途径。其他岗位通常都是劳务派遣工。3. 校园招聘对学历和英语水平有要求。通常...
中国移动职工怎样分类
1. 正式工：这类员工通常是指邮电分家时期就已经加入移动公司的员工，他们的工资待遇相对较好。目前，公司已经很少招聘新的正式工。2. 合同工：这是指通过省公司招聘或对应届毕业生进行招聘的员工，一般会签订至少三年的合同。合同工的待遇虽然比正式工略差，但仍然属于移动公司的编制之内。3. 劳务工：...
通过中国移动校园招聘进入的员工是正式编制吗?
通过中国移动校园招聘进入的员工是正式编制。中国移动作为一家大型的国有企业，其校园招聘是其主要的人才招聘渠道之一。通过校园招聘，中国移动旨在吸引和选拔优秀的高校毕业生，为公司的发展注入新鲜血液。这些通过校园招聘进入的员工，在入职后都会获得公司的正式编制。正式编制意味着员工与中国移动签订了正式的...
中国移动校招进去是编制内吗
1. 招聘进入中国移动公司的应届毕业生通常是成为公司编制内的员工。2. 目前，中国移动并没有正式编制这一说法。3. 所谓的正式员工，是指与公司直接签订合同的自有人员，并根据不同的标准分为ABC三类。4. 通过校园招聘途径进入中国移动工作的应届生，一般是与公司签订劳动合同的自有人员，也就是享有公司...
通过移动校招进入的员工就是正式在编的吗
1. 通常情况下，通过校园招聘进入公司的员工会签约成为正式员工。转正的过程可能相对复杂或简单，具体情况取决于个人的能力和学校背景。2. 关于ABC类员工的分类，我的了解如下：A类员工指的是2003年之前就在移动公司工作的正式员工。这些人大多数是原电信分家时留下来的，也包括在此前各地省公司正式招聘的...
一个疑问:移动校招是有编制的还是劳务派遣的?
5. 通常，如果是劳务派遣岗位，招聘方会在公告中明确指出。而如果是正式员工招聘，公告也会明确这一点，让应聘者能够清楚地了解自己的就业性质。6. 综上所述，如果您参加的是中国移动通信集团公司及其下属公司的校园招聘，并且是近几年的招聘活动，那么您很可能是作为正式员工被录用的。
中国移动校招进去是编制内吗
中国移动校招进去是编制内。一般情况下，通过中国移动的校园招聘进入公司的应届生会签约成为正式员工，享有中国移动正式编制的待遇。中国移动的编制分为ABC三类，其中A类和B类都是正式编制，而C类是编外人员，与第三方签订劳务派遣合同。虽然转正的过程可能因个人能力和其他因素而有所差异，但一般来说，通过...
中国移动社会招聘的算不算正式员工
中国移动通过社会招聘的方式录用的员工，实质上是属于正式员工的范畴。根据中国移动官方网站提供的信息，这些被录用的人员会签订劳动合同，这是正式员工身份的明确标志。作为中国移动的自主管理团队，他们享有公司为正式员工提供的全面福利，包括五险一金，这表明他们在公司的地位和待遇是相当的。此外，他们还能...
中国移动校招进去是编制内吗
其招进去一般是编制内员工。中国移动现在没有正式编制这个概念，所谓的正式编制，就是直接和移动公司签订合同的自有人员，正式员工也依据不同标准分为ABC类。通过应届生校园招聘进入移动公司工作的员工，一般是直接和移动公司签订劳动合同的自有人员，也就是享有移动公司正式编制的正式员工。
中国移动员工有编制吗
5. 中国移动与员工签订合同主要有三种形式：- 合同工（劳务合同）：由于编制或人员、工作性质的限制，部分省市的移动公司需要招聘一部分合同工。这些员工虽然在中国移动工作，但签订的是劳务合同，而非劳动合同，通常称为合同工。这类员工的稳定性和待遇可能与正式员工有所不同，但优于派遣员工。- 外包...
