我和直属领导关系很不,该怎么办?

他处处为难我,现在利用权利把生产部门员工和我关系好的全部掉开,从其他部门换来他喜欢的人,我该怎么办,他是在逼我走吗,直属领导是从车间升起来的,文化底,但是有实际经验,他也为工作付出不少心血,来保全他的职位,但是当我成为他的手下后,他经常怕我超越他,处处压制我,跟我过不去,经常在更高级领导,老板,还有我的其他同事面前说我坏话,或者一些不切实际的风凉话,有些东西完全是子无须有的,只要你一点不对,他就把缺点给你放大10倍,跑去到处说我,然后再给我说,他这样做是为我好,让我自己反省.我靠,他做错了,还到处说我不是,结果还让我反省,我该怎么办,我实在承受不了了,想走.半年前也是因为这些原因走掉一个同事,才调的我过他这边来. 我受的这些委屈根本还不好去讲,他还经常告戒我不要经常给老板发邮件,不要去找老板谈话,还说个冠冕堂皇的理由,老板不是我们可以随便接近的.我该怎么办,我被这些委屈压的受不了,,时间过去了半年了,一个25岁的大男人的我,昨天也实在受不了,一个人伤心的流泪了.我真的想走,可是生活所迫,我还要坚持吗?该怎么处理这些事.

第1个回答  2011-06-22
哎 原谅他吧
第2个回答  2011-06-22
很明显,你得罪他了,最好是委曲求全吧追问

我就是不会拍马屁啊,委屈求全也不是我的个性,也许是因为我太张扬了,没把他那些汗马功劳当回事,让他伤自尊了么,我只是不拍他马屁,我想这是最主要的原因.
真是他做的了主,我早就被干掉了,老板,老总才能决定我的去留,只是他这样做,让我在这个处境我活的太累了,我不知道怎么办,他心计太多,心又狠,好多人都让对他小心点,提防着他

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