应届毕业生如何拿报到证报道,具体是个什么样的流程啊!需要带什么东西过去啊……跟我们档案有啥子关系啊

如题所述

应届毕业生的报到证由学校统一发放。报到证是派遣证的一部分,另一份是派遣证。派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位或者直接打回原籍(档案属国家机密,不允许个人持有)。

报到证的获得条件和流程:

一、毕业生获得《就业报到证》的条件:

1、是国家计划内录取的普通全日制大学生;

2、已经完成学业,取得了毕(结)业资格;

3、属于择业期内的毕业生(毕业2年之内)。

二、高等学校毕业生就业工作部门根据省、市(直辖市)、自治区高校毕业生就业办公室(简称就业办)的要求报送预计毕业生数据。

三、以省、市(直辖市)、自治区招生部门提供的录取材料或以省、市(直辖市)、自治区学籍管理部门提供的在校大学生材料为依据,就业办审核高等学校就业工作部门报送的毕业生名单。

四、自治区就业办为通过审核的毕业生打印就业报到证。

五、自治区内高校毕业生就业报到证,由高校就业工作部门负责联系办理。

派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。派遣证在毕业生毕业后放入毕业生的档案,由国家直接打到毕业生的单位(档案属国家机密,不允许个人持有。)

如果毕业生的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位,如果没有,那单位会将你的档案放在人才市场内的档案保存处。如果你没工作,那你的档案就直接打回原籍。

报到证交由毕业生自行保管。


扩展资料

报到证有一定的有效期,毕业生在毕业后没有存放档案的用人单位应该及时去报到的城市人力资源与社会保障厅办理报到手续。

1、“报到证”报到有效期时间:有效期一般是两年,即从毕业开始两年内有效,超过两年视为自动放弃并作废。个别地方三年也可以报到。

2、“报到证”改派有效期时间:报到证一般是从毕业开始算起,一年内可以改派,一些地方两年内也可以改派。

3、“报到证”上所标注报到时间为一个月,或者更短时间,个别城市是严格按照报到证时间来报到的,毕业生可以提前回原籍,或者去报到的城市人力资源与社会保障厅进行报到手续的办理。

参考资料来源:百度百科——全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证

参考资料来源:百度百科——就业报到证

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-24
你说的是大学毕业吗?在规定的时间带上报到单、毕业证(身份证也带上吧,备用)到指定的教育局(有些地方是人才市场)报到,他会把你的档案从原学校转到你户籍所在地的教育局,便于你工作后直接将档案提到工作单位。一般应届生或非在职人员找工作,招聘单位都会要求档案在教育局,以确定你不是在职人员。追问

我现在回来办理报到证报道,我是回原籍的,可是我的工作在重庆,公司没有资格接收档案的,怎么办呢??另外我想问问是不是找到工作后一定要将档案取回工作当地呢??学校方面也不是很清楚,所以我们很迷茫

追答

毕业之前,学校会统计毕业生的籍贯,没有工作的填写原籍,有工作的填写工作单位。如果你是回原籍,应该是在学校统计情况后找到的工作,或是你自己填成原籍了。到原籍的教育局报到即可。
第二个问题要看工作单位的要求。你可以打电话问问工作单位,如果他们要档案,你就从报到处取回自己的档案交给工作单位就行了。一般来说(有编制的)工作单位会保存员工的档案,以便工资、福利等方面的安排。

追问

我的报到证是教育局,那我现在有必要将档案牵到人事局吗?从长远的角度看,还有就是人事局和人才市场有啥子区别啊,我发现如果我把我的档案放在人事局就相当于放在人才市场了,还有就是人事代理和档案托管的区别是什么啊

追答

我的情况没你那么复杂啊。我是师范类,就直接按报到单上的地点去当地教育局报到的。应该报到单上的地点便是我们报到的去向吧。一般说来,聘用制的事业单位实行全员人事代理,会将档案转入本单位,由单位保管。
我在网上查了下:
“师范类的属于教育局管,其他类属于人事局管。人事局一般是负责那个区域的人事调动和工作分配的。人才市场是人事局下属的一个单位,也就是说它是由人事局管理的,人才市场里面的规章制度都由人事局制定实施。 一般毕业生毕业后到人事局报告,师范生到教育局报告。另外,如果工作单位是外企和私企,档案一定要放在人才市场,一是外企和私企没有管理资格,二是个人想调动工作也方便,不至于因档案在他们那里而走不掉。”
至于人事代理和档案托管,我查到的它们含义差不多。有两条相关信息:
“人事代理指把自己的人事档案、人事关系委托给政府人事部门设立的人才流动服务中心管理”“在人才服务机构办理档案托管手续的毕业生就业后,用人单位应委托同级人才服务机构实行人事代理”。
还有就是,档案一定不要留在自己手里,否则它的资料无法及时更新,会造成一系列的影响。“人事档案作为记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料,发挥着凭证、依据和参考的作用,目前,档案的作用大多体现在能享受到相关的人事、劳动、社会保障服务。如计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及出国、升学等都无法离开档案,特别是在国有企业、事业单位,对人事档案更是相当看重。”
我知道的就这些了,你自己再到网上查查吧!GOOD LUCK~~~

参考资料:百度知道、新浪博客

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第2个回答  2011-06-21
这个问题应该与学校沟通。不过在此也可提点供参考的意见;1.报到证证是学校发的,用于你要去的工作单位(或回原籍),以此证明你的身份、学历、来历。2.至于与跟档案的关系嘛,报到证去哪,你的档案就在哪,凭报到证可办理档案托管等。
第3个回答  2011-06-21
第一种:签订三方协议,拿去单位的报到证,档案直接转到单位
第二种:不签订三方协议,选择打回原籍,发放回原籍人事局的报到证
第三种:签订人事代理协议,户口档案由人才托管,发放到人才中心的报到证
第4个回答  2018-04-25

“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。

报到证的类别及作用

“报到证”有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业生研究生报到证”、“全国普通中等专业学毕业生就业报到证”。有中专招生的行业或省份,也是属于计划内招生,一般国家行业主管部门的人事部门或省、市、自治区人事部门签发本地区的“全国普通中等专业学习毕业生就业报到证”,这类“报到证”由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发。

作用: 

    “就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。

    当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

    学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

    “就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。

办理要求:

(1)可以凭与用人单位签订的“就业协议书”办理,如用人单位无人事权,不能接收档案,还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的,则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章)。

(2)可以凭与用人单位签订的劳动合同办理,另外还须到当地的人才交流中心签定“就业协议书”,办理人事代理手续,签好后的“就业协议书”要一并带到省校就业指导中心。

(3 )未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。

(4)普通高等学校、中等专业学校的全日制在籍学生,在学期间参加高一层次学历自学考试,通过专业考试计划规定课程的考试并取得毕业文凭者,毕业离校时,可根据学生本人意愿,按取得的自学考试学历发给“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”(以下简称报到证);在学期间参加高一层次学历自学考试,但毕业时尚未能通过专业考试计划规定的全部课程考试,本人要求继续参加自学考试,在毕业后三年内通过全部规定课程考试并取得毕业文凭者,且没有落实就业单位的,也可按自学考试学历发给报到证。

普通高等学校、中等职业学校全日制在籍学生毕业时或毕业后三年内获得自考毕业文凭其并未落实就业单位的,可凭毕业证和相关材料到省人事厅办理;按自考学历登记签发报到证,与普高毕业生的报到证具有同等效力,也同时享有同等的待遇。

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