个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算,另外每月的奖金是否加入到个人所得税的扣除范围之内 ,例如月工资2000 奖金1000 是按2000扣税还是按1000扣税

个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。

拓展资料:

征税对象

法定对象

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。

居民纳税义务人

在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。

非居民纳税义务人

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。

参考资料:百度百科-个人所得税

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-08-06

新税法的个人所得税是在扣除五险一金以后再扣税的。

根据国务院公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定:从2011年9月1日起,员工当月薪金收入所得的个税起征点提高到3500元!

2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

应纳个税计算公式=(当月工资收入-社保-医保-住房公积金-个税免征额)*适用税率-速算扣除数

月工资2000,奖金1000,这种的情况是不扣税的,因为没有达到个税起征点。

扩展资料

2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修。

全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。

2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

计算方法

应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。

参考资料: 百度百科-个人所得税

本回答被网友采纳
第2个回答  2019-09-15

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。每月的奖金应该是要缴个税的。

个人所得税就看你多少了,比如像企业高管年薪100万,个人所得税将近在20-25%,如果他企业愿意将他的薪酬降到20万,剩下的80万我们帮他筹划,可以做到3.5-4%,相对于之前少交了一大部分。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。

2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

本回答被网友采纳
第3个回答  推荐于2018-02-26

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。

本回答被网友采纳
第4个回答  2019-09-15

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率一速算扣除数

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。

个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

本回答被网友采纳

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算
你好!个人所得税税是按照扣除“五险一金”之后的余额测算的。法律依据是:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。谢谢阅读!扩展阅读:【保险】怎么...

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算
个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算 应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)应纳税额 = 应纳税...

上个人所得税时,扣五险一金是指个人承担的那部分吗?
但住房公积金未在劳动法中强制规定必须缴纳,公司可根据情况选择是否缴交公积金。问题十:个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算 个人所得税是按扣除五险一金激后的工资计算。每月的奖金应该是要缴个税的。月工资2000 奖金1000 是按2000扣税还是按1000扣税?不是2000,也不是1000,...

个人业绩提成怎样计算个人所得税
1、按月申报,应交个人所得税金额=(工资薪金-个人交五险一金的扣款-2000个人所得税扣除额)*适用税率%-速算扣除数 =10万元-2000元*40%-10375 =28825元。2、如果是按一年发一次提成的话,纳税人取得的提成按全年一次性奖金计算,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,但在计征时,应先将纳税人...

上月扣税390想知道怎么算的应该拿多少钱
应计算的个人所得税=(收入-应缴纳的五险-3500)*适用税率-扣除数。只知道扣税数是算不出应该拿多少钱的。

请问青岛的个人所得税怎么扣除?
现行个税起征点2000元,9月1日起征点提到3500元。公式:应交个人所得税=(薪酬收入-个人自负社保(五险一金)-2000)*适用税率-速算扣除数 不考虑个人社保计算 (2535-2000)*10%-25=28.5元 (按现行个税起征点2000元计算)级距 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超...

年所得超过12万怎么计算个人所得税
按照《办法》的规定,纳税人在一个纳税年度内取得的全部应税所得达到12万元的,不论是否已由扣缴义务人扣缴税款,或是纳税人自己已向税务机关自行申报纳税,在纳税年度终了后3个月内,必须再向税务机关办理自行纳税申报。 自行纳税申报12万元以上年所得的内容,主要包含个人所得税法规定的11种应税所得专案,即A个税·...

天津辞退员工赔偿平均工资是按扣保险前吗
是按照合同签订的金额,不用再扣五险一金了,,但是,要按照补偿的总金额交个人所得税。。。采纳,给分,速速的。

合同工与用人单位发生矛盾扣工资按实际公资还是按扣去了社保的到帐工 ...
合同公用用人单位发生矛盾扣工资按实际工资还是按扣去社保的到账工资进行计算,这个肯定是按实际的工资进行计算的,就是按你一天差不多多少工资进行计算?所以不管在任何情况下都要合理的安排好自己的个人行为。

税怎么算
季报);(符合条件的小型微利企业所得税税率为20%,小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元)...

相似回答