有人了解大街网吗？它里面有一项是对我的简历感兴趣，但是为什么不会打电话那种面试反应呢？或者说这样

最近投了许多简历,显示人事已经留下联系方式,却不打电话,想问为什么
因为那些公司并不招人。之所以显示对方已经浏览过你的简历并且对你感兴趣，那些都是自动设置，也就是说他们根本没有看你的简历。还有的公司并不招人也会让你去面试，那是因为他们人是有一项工作就是每年要面试多少人？所以现在是一个道德沦丧的时代。万科碧桂园华润中原华夏都这么搞，这些是我亲身经历的。

电话面试问什么
这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩...

四大面试笔试经验,听过来人怎么说
从我个人角度讲,我不太建议繁琐的简历,首先给人看起来就很麻烦,其次就是简历上都写了,那么面试官可能1)不感兴趣了;2)问一些更细致的问题(你会后悔的,哈哈);3)问一些发散性的问题(你可能会疯)。当然,也会有人喜好比较详尽的简历,这个就是自己的选择了。至于英文版的简历,我提醒一点:叙述社团经历的时候,要...

面试中HR是如何拆穿你的谎言的
他是个非常不错的人,对我帮助很大,记得有一次经理让我做一个关于公司未来两年的人力资源规划的报告,我们一起下基层对公司的情况进行访谈和了解,最后的幻灯片都是他一点点地教我的,我记得由于时间关系在报告的前一天晚上我们都在办公司加班,当工作完成之后我们还互相击掌表示庆祝呢,想起来真的从他身上学到了不少...

简历上哪些内容是面试官最注意的?
面试者踏实肯干愿意服从命令，不提过多要求，不二心也显得尤为重要，当然这部分在简历上是很难判断出来的，所以你可以在简历上的自我评价一栏表明你的决心和意志，因为自己的亲戚就有招聘服务生什么的，所以相对了解一些招聘内幕。希望对你有帮助。

为什么面试时面试官一直在对你微笑,最后却不录用?
所以，面试官对参加面试的人微笑，其实只是一种礼节而已，我们没有必要想太多，想多了只会让自己觉得困扰罢了。而且面试官与面试官之间也是大有不同的，毕竟，每个人的性格都不一样，他们为人处事的方式也不大一样，有的人不怎么爱笑，有的人则见谁都看起来特别的和蔼，他们也是人，没有人规定所有...

面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
1. 如果现场面试，公司的环境很简陋，面试留的地址不详细。到了现场也没有前台的指引，也没有专人的接引，很容易让人觉得面试很随意，公司本身没有规范的流程 2. 面试官迟到，并且不提前通知。如果没有特殊原因，面试官频繁迟到，不断推迟面试时间，特别是那种线上面试。可能会给来面试的人很不好的...

直接让我去面试
5. 为何对此职位感兴趣 这个问题实际上有些像一个小把戏,因为这是对第二个问题(你对公司的了解)以及第四个问题(描述你应聘的职位)的回问。这样问是因为它有助于判断:人们是轻率作答(像是“因为我就是合适人选”),还是考虑之后诚恳作答。对这个问题可以事先准备好一个程述式的答案——大致上,只要给出一些这...

终面会问什么样的问题
果真如此,他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人 ,这样的人工作起来更努力,更有效率。所以,你可以这样回答:“我花了很多时间来设 计自己的职业生涯,我认为这方面的工作适合我,原因是这项工作要求的许多问题都是我 所爱好的,也是我的所长。” 7.你能否接受加班? 这是在考察你的...

面试注意问题
面试成功的条件之一是与对方取得共鸣,可是有些人却喜欢谈一些以为对方也感兴趣的话题,谈一些以为对方也知道的话题“套近乎”,结果常常是事与愿违。须知,自荐过程的双方,己是客,彼是主,客须取悦于主,客须感动主。客的自说自话不能令主产生共鸣反让人感到生厌,其失败是必然的。我国古代战国时期的商鞅自荐于秦王...