什么是轮班制？
除了一日三班倒那种轮班外，现实中有没有什么实例是在不同日期由不同班组完成任务，非轮值班组就搞训练的？说明：各班组都用一样的设备。
轮班制的详细定义也是要的。
像远洋运输，是不是有船员只跑一个航班，下一个航班时又雇用其他船员来完成同样的工作，这算不算轮班啊？
指企业进行连续生产的一种劳动组织形式，即每天组织两班或两班以上的工人轮流生产。轮班制是企业工作班制的一种形式，企业工作班制分为单班制和多班制，多班制或工作轮班制反映了劳动分工与协作在时间上的联系。
轮班制的种类有：两班制，即每个工作日分早、中两个班组织生产；三班制，指每个工作日分早、中、夜三班组织生产；四班制，即每个工作日分四个班组织生产。
扩展资料：
实行轮班制的利弊
实行轮班制对于充分利用机器设备、缩短生产周期、合理使用劳动力、提高劳动生产率都有重要的作用。轮班制度人员排班紧凑，人员可以灵活调动，对企业效益有很大的保证。
弊端：因为休息不固定，员工调班现象普遍存在导致人事部门工作量繁琐，三种班次之间倒的时候容易造成疲劳，员工生理作息需要改变会有不适应。
参考资料来源：百度百科-换班制
参考资料来源：百度百科-三班倒
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2005-09-03
轮班制是指在工作时间内组织不同班次的劳动协作形式。不同的企业，由于生产工艺不同，工作班次也不同。生产工艺过程不能间断的，实行多班制；生产工艺过程可以间断的，实行单班制或多班制。组织多班制必须解决好各班工人的倒班问题。据国外有关企业的调查，夜班比日班的工作效率低8％。因此，组织好轮班，对于合理使用劳动力，充分利用设备，搞好安全生产，保证员工的身体健康，提高劳动生产率，都有很重要的意义。
第2个回答 2005-09-01
兄弟，能不能再把问题的背景说得更清楚些？你说的这个情况如果是在部队里是很常见的。
所谓轮班的本质就是在不间断生产，或一个作业周期的作业的强度和时间长度超过人体可持续的正常的生理承受限度的情况下，通过分批次的方式，对上岗作业的人员进行按照，使作业不间断，但人员可以更替，以保持在岗人员的工作质量。这里面有两个因素要考虑，一个是作业单位，一个是生产绩效。
如果有什么问题，也可以给我发邮件。
所谓轮班的本质就是在不间断生产，或一个作业周期的作业的强度和时间长度超过人体可持续的正常的生理承受限度的情况下，通过分批次的方式，对上岗作业的人员进行按照，使作业不间断，但人员可以更替，以保持在岗人员的工作质量。这里面有两个因素要考虑，一个是作业单位，一个是生产绩效。
如果有什么问题，也可以给我发邮件。
第3个回答 推荐于2017-10-08
轮班制:按照预先制定的顺序，工作人员进行上班或值班！
英文中叫做 rotating schedule 。与permanent/fixed schedule （固定班）相对应。
英文中叫做 rotating schedule 。与permanent/fixed schedule （固定班）相对应。
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