他那句话等于是一句废话，考上研究生的肯定没有本科的报到证。报道证是参加工作的证明，你这不是又继续上学去了吗，当然没有报到证
我研究生今年毕业,去办人事代理,工作人员说没有本科的报到证,工龄就从...
是这样的，你本科毕业阶段没有办理人事代理，自然没有到人事代理那里递交报到证，所以人事代理没有给你确认干部身份，你就没有转正定级，自然没有工龄了，我们平时所说的工龄，从国家角度来看，都是从你转正定级确认干部身份来算的，否则你的其余经验只能说是企业工作经历而已！另外，倘若你本科阶段就转正...
没报到证怎么算工龄
报到证是学校发给本人的，派遣证在档案中。看来你至今也没去代理部门签订代理协议（依据是你没有报到证）。报到证是你毕业后查询档案、办理人事代理手续的。只有办理了代理手续才计算工龄享受毕业生待遇的。工龄和社保是两个概念。就社保而言，计算退休金是以参保年限和缴费的多少计算的，与工龄无关。三...
毕业生工龄从什么时候开始计算,从转正定级那天开始吗?
应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生的工龄（在机关、事业单位中也称为工作年限，下同），是在该毕业生离校后，按照《就业报到证》上规定的有效期时间内去用人单位报到上班，自报到之日并根据享有劳动报酬、缴纳社会保险的时间开始计算工龄的。而不是从转正定级那天开始的，具体以人力社保...
工龄一定跟就业报到证有关吗?
不是的。工龄与报到证没有关系。工龄需要从毕业生毕业参加工作的第一天开始计算，并不是从毕业开始计算。无论是毕业生是否在毕业的时候就业了，都是会有就业报到证的。毕业生都需要按照就业报到证的时间到指定的地点报到。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。学校相关部门依据“报到证”为毕业生...
从人事代理开始计算工龄还是工作开始计算工龄?
基于你所描述的前提，你是在非国有单位就业，人事含义上的工龄开始，应该同时具备三个条件：1、实行人事代理 2、参加工作的“手续”，如就业报到证、吸收、录用干部的手续 3、实际含义上的“参加工作”，也就是干工作、领取工资 因此，“参加革命工作时间”，也就是工龄的起点，是三者的重合点。单纯说...
就业报到证和工龄计算的问题
第一个问题：报到证是”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。第二个问题：工龄与保险捆绑,与你档案代理期无关.如果你社保补满,从你正式毕业开始,...
应届毕业生毕业以后,工龄怎么计算啊?
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。计算方法 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其...
报到证,工龄,我怎么办?
报到证与你的转正，干部身份都是相联系的，你应该只能到报到证上的地方去转正，来获得你的干部身份。工龄也只有从那个时候开始算起，否则你的身份不是国家干部身份。这个是由于你前段时间的失误造成的工龄计算短缺，没有办法，赶快办好，以后的干部身份和工龄免得耽误。
关于档案工龄
一.工龄是经过了政府劳动人事部门办理了审批用工后才算工年龄.二.你是毕业生,毕业时你持学校发给你的报到证,去报到证抬头上的单位报了到,取得了毕业生介绍信.持介绍信去人才中心办理人事代理并交档案管理费.工龄从报到之日起算.三,你对照一下,就知道了.四.你的档案就是档案,也可以说是人事档案....
关于毕业生档案转出、代理、工龄的问题!
1.建议你拿着报到证到原籍的人才中心办理报到试一试；2.改派是回到学校，把报到证的地址改成现单位，你何时进入现在这家单位的，工龄就从这个时间开始算起；不推荐这个方案。3.如果你现在去补办报到手续成功的话，你把这三年的就业协议书或者合同或者离职证明等文件再存入档案，可以记录你工龄，这就是补...
