我们公司没有和我们签劳动合同，也没有买保险之类的，请问，这合理吗？对了，我们是销售类的。

如题所述

唉，现在国内中小企业占全部企业总数的99%，这99%的中小企业中真正能按照国家规定和《劳动法》规定给员工签订劳动合同和缴纳五险一金的，恐怕连5%都不到啊。个别公司能给你交纳五险就算是很好的了。
这种小公司遍地都是，这种现象屡见不鲜，投诉举报一点意义都没有，顶多罚他几千，绝对不可能从此改善劳资关系的。实在不顺心，想给公司点教训的话，平时就搜集些签到册、考勤表、公司规章制度、销售责任书之类的，留作日后到劳动监察大队举报时的证据吧。

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