第1个回答 2011-07-06
人力资源管理概论、人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、心理学、管理学等。
还有人员测评等比较细的知识。追问
还有人员测评等比较细的知识。追问
谢谢……
追答不用谢，每个学校情况不一样，财经类有会计神马的课程，还有经济学等。这个和学校情况有关。
另外还有劳动经济学等，还有一部分选修课。当然个人认为书这些肯定不够，比如做员工关系你得懂劳动法合同法等，课外做的比较多，书本上基本不够用。实际操作能力是最重要的。
第2个回答 2011-07-06
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人力资源管理(公共人力资源管理方向)2010
(课程性质) 必修 推荐选修课 专业方向课
(50条) 下载 过滤 统计 设置
序 课程编号
课程名称
课程性质
考试学期
学分
总学时
讲课
实验
实践
自修
一
二
三
四
五
六
七
八
备注
1 形势与政策Ⅳ 必修 .5 8 6 2 6
2 形势与政策Ⅲ 必修 .5 8 6 2 6
3 形势与政策Ⅱ 必修 .5 8 8 0 8
4 形势与政策Ⅰ 必修 .5 8 8 0 8
5 大学英语Ⅲ 必修 4 64 46 10 8 56
6 大学英语Ⅱ 必修 4 64 46 10 8 56
7 大学英语Ⅰ 必修 4 64 46 10 8 56
8 体育Ⅰ 必修 1 18 18 18
9 体育Ⅱ 必修 1 18 18 18
10 体育Ⅲ 必修 1 18 18 18
11 体育Ⅳ 必修 1 18 18 18
12 组织行为学 必修 3 48 44 4 44
13 组织理论与设计 推荐选修课 3 48 40 4 4 44
14 中国近现代史纲要 必修 2 32 28 4 28
15 行政法与行政诉讼法 推荐选修课 4.5 72 60 6 6 66
16 薪酬管理 必修 2.5 40 28 8 4 36
17 线性代数 必修 2 32 28 4 28
18 微积分及其应用 必修 5.5 88 80 8 80
19 微观经济学 必修 3.5 56 50 6 50
20 统计学 必修 3.5 56 50 6 50
21 思想道德修养与法律基础 必修 3 48 44 4 44
22 市场营销学 推荐选修课 3.5 56 50 6 50
23 社会学概论 推荐选修课 3.5 56 50 6 50
24 社会心理学 必修 3 48 44 4 44
25 社会科学研究方法 推荐选修课 4 64 58 6 58
26 社会保障概论 必修 3 48 44 4 44
27 非营利组织管理 推荐选修课 2 32 28 4 28
28 人力资源战略 推荐选修课 2.5 40 36 4 36
29 人力资源开发学 必修 3 48 44 4 44
30 人力资源管理 必修 3 48 44 4 44
31 人才素质测评 必修 3.5 56 28 24 4 52
32 企业文化概论 推荐选修课 2.5 40 36 4 36
33 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 必修 6 96 86 10 86
34 马克思主义基本原理概论 必修 3 48 44 4 44
35 劳动经济学 必修 3 48 44 4 44
36 劳动关系管理 必修 3 48 44 4 44
37 经济法 推荐选修课 2.5 40 36 4 36
38 绩效管理 必修 2.5 40 28 8 4 36
39 会计学原理 必修 3 48 30 18 48
40 宏观经济学 必修 3.5 56 50 6 50
41 管理学原理 必修 3 48 44 4 44
42 管理信息系统 必修 3 48 36 8 4 44
43 管理技能开发 必修 2 32 22 8 2 30
44 公共政策学 专业方向课 2.5 40 36 4 36
45 公共经济学 专业方向课 2.5 40 36 4 36
46 公共关系学 推荐选修课 2.5 40 36 4 36
47 概率论与数理统计 必修 4 64 58 6 58
48 法学概论 必修 2.5 40 36 4 36
49 地方政府学 专业方向课 3 48 44 4 44
50 财务管理 必修 3 48 44 4 44
合计 138.5
人力资源管理(公共人力资源管理方向)2010
(课程性质) 必修 推荐选修课 专业方向课
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序 课程编号
课程名称
课程性质
考试学期
学分
总学时
讲课
实验
实践
自修
一
二
三
四
五
六
七
八
备注
1 形势与政策Ⅳ 必修 .5 8 6 2 6
2 形势与政策Ⅲ 必修 .5 8 6 2 6
3 形势与政策Ⅱ 必修 .5 8 8 0 8
4 形势与政策Ⅰ 必修 .5 8 8 0 8
5 大学英语Ⅲ 必修 4 64 46 10 8 56
6 大学英语Ⅱ 必修 4 64 46 10 8 56
7 大学英语Ⅰ 必修 4 64 46 10 8 56
8 体育Ⅰ 必修 1 18 18 18
9 体育Ⅱ 必修 1 18 18 18
10 体育Ⅲ 必修 1 18 18 18
11 体育Ⅳ 必修 1 18 18 18
12 组织行为学 必修 3 48 44 4 44
13 组织理论与设计 推荐选修课 3 48 40 4 4 44
14 中国近现代史纲要 必修 2 32 28 4 28
15 行政法与行政诉讼法 推荐选修课 4.5 72 60 6 6 66
16 薪酬管理 必修 2.5 40 28 8 4 36
17 线性代数 必修 2 32 28 4 28
18 微积分及其应用 必修 5.5 88 80 8 80
19 微观经济学 必修 3.5 56 50 6 50
20 统计学 必修 3.5 56 50 6 50
21 思想道德修养与法律基础 必修 3 48 44 4 44
22 市场营销学 推荐选修课 3.5 56 50 6 50
23 社会学概论 推荐选修课 3.5 56 50 6 50
24 社会心理学 必修 3 48 44 4 44
25 社会科学研究方法 推荐选修课 4 64 58 6 58
26 社会保障概论 必修 3 48 44 4 44
27 非营利组织管理 推荐选修课 2 32 28 4 28
28 人力资源战略 推荐选修课 2.5 40 36 4 36
29 人力资源开发学 必修 3 48 44 4 44
30 人力资源管理 必修 3 48 44 4 44
31 人才素质测评 必修 3.5 56 28 24 4 52
32 企业文化概论 推荐选修课 2.5 40 36 4 36
33 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 必修 6 96 86 10 86
34 马克思主义基本原理概论 必修 3 48 44 4 44
35 劳动经济学 必修 3 48 44 4 44
36 劳动关系管理 必修 3 48 44 4 44
37 经济法 推荐选修课 2.5 40 36 4 36
38 绩效管理 必修 2.5 40 28 8 4 36
39 会计学原理 必修 3 48 30 18 48
40 宏观经济学 必修 3.5 56 50 6 50
41 管理学原理 必修 3 48 44 4 44
42 管理信息系统 必修 3 48 36 8 4 44
43 管理技能开发 必修 2 32 22 8 2 30
44 公共政策学 专业方向课 2.5 40 36 4 36
45 公共经济学 专业方向课 2.5 40 36 4 36
46 公共关系学 推荐选修课 2.5 40 36 4 36
47 概率论与数理统计 必修 4 64 58 6 58
48 法学概论 必修 2.5 40 36 4 36
49 地方政府学 专业方向课 3 48 44 4 44
50 财务管理 必修 3 48 44 4 44
合计 138.5
第3个回答 2011-07-06
dss
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