刚入事业单位工作，同事很阴险，我该怎么办...
刚出社会工作，遇到了媚上欺下的同事（巴结上司，对其他小角色态度冷淡），表面上和我很要好。是去年下半年工作的，负责文字工作，领导一直很喜欢我，可是自从过年之后他来了我单位，就抢了我的工作！而且说我坏话！领导对我也不行了！有好几次都守着我说（我主任有次直接和副局长说我顶不起来不叫我一起出去办事了、前几天还说让我出去锻炼下！可是我家里不同意！凭什么听他的！）！我想搞好关系，毕竟和气好嘛！可是他在领到前和我关系很好，没人的时候不理我！我是新人，所以对于工作还有很多不适应，不熟悉的地方，而他出社会好几年，一直在基层工作。工作经验比我丰富。于是就爱在我放错误的时候，显摆自己，添油加醋（平时也是，都是在领导在的时候）。早晨我最早一个到，很快就把卫生都做得差不多了，而他，迟来，又做得最慢，又一次，在领导面前把我做过的卫生又做了一遍，而我这个人，受了委屈也不想据理力争。我不想生气，让别人认为我小气，无理取闹。正是因为他表面上和我很好，而我也是这样对他（这种人，你要怎样真心对她呢？），所以不想弄僵，撕破脸。真的很难受！在他刚调来我单位的时候我还帮助他很多很多！只不过没想到他能这样！说实话我家庭有背景、但是我不想利用这个来成长！一切都是自己拼出来的！
请有经验的朋友指点指点，我不是想变成一个有心机，耍狠的角色，我只是想堂堂正正的做人，明明白白，保护自己。
我是去年下半年工作的
一楼 ... 你以为工作很好找呀？事业单位!不好进啊...辞职...毕竟你还是学生嘛...
其实，每个人在社会中可以生存、立足，都有他自己的一套方法。有人靠技术吃饭，有人靠嘴巴吃饭，有人靠关系吃饭。你的同事身上能够在领导面前混的开，说明他有一定的优点，肯定是有些地方值得你学习的。但不是说一定要学习他的阿谀奉承，攻于心计。
首先，想要在一个小集体中占有一席之地，你要先学会与人融洽的相处。你的这位同事就是你需要上的第一堂课，也是非常好的机会。只要你能够和这位同事相处融洽，那么你就可以和这个集体里其他任何人相处融洽。多瞄别人身上的优点，少盯别人的缺点，你会喜欢上身边的每个人的。与其打败身边的人，不如拉拢身边的人。当有一天身边的人都替你说好话的时候，你做3分的工作，领导眼里你就有10分的功劳。
就像你自己说的，不要耍心机，堂堂正正做人，宽容的对待身边每个人。这样就等于是在保护自己。你用仇恨的眼光看别人，别人会用更加仇恨的眼光看你。没有一个人是不可以接近，不可以拉拢的。能够满足不同人的口味，都来和你做朋友，你就成功了。
我也是刚入围城的人
对你说的一切都很理解
caimin040 ，回答的非常好了
还想补充一些：
1。多和领导沟通，哪怕说说自己的工作心得，
2.嘿，看得出来，你的同事挺得宠。但在办公室，每个人功能不一样的，不要拿他的强项和自己弱项比，多发掘自己的强项，要有能独当一面的本事，领导就少不了你
做任何事情都要学会忍让
只有忍才能成功，受委屈是正常的事
哪有不受委屈的工作啊，领导受的委屈会更多。。。。
很看好你哦，加油，学会忍让
...阴险、虚伪的女同事,整天想干涉我的事情,该怎么办啊?求救……_百度...
假如你有个女上司,你应该开诚布公。因为女上司一般而言都敏感,对你说话真实性的判断大多准确,对此,你大可不必太心翼翼,最好能简略扼要地说出自己的真实意图,然后要上司定夺。女上司有时在视野上不够宽广,当你发现时不要视而不见,应适时地告诉对方,只要你方法适当,对方不但不会生气,反而会更加佩服你...
该怎样和一个阴险的领导相处?
2、提醒自己保持足够的距离这个距离就不能太远，太远的话会有问题，但是一定不要太近，为什么强调这一点，因为有的时候你下意识的心理距离近，下意识就会把一些心里话说出来，所以你要提醒自己要提防这个人，保持一定的距离。3、在他面前不做对任何人的负面评价这个非常重要，他问你，那谁怎么样？小王...
为什么我觉得我同事,或者说我找的工作都很危险。是那种人品上的可怕...
和领导接触太少,感情冷漠,肯定不行,你要让上级了解认可你的工作和结果,每天至少汇报一次工作。应引起警惕的是和领导走得太近,有两点危害:1.领导对你的深层次了解可能对你有害无益。比如,他知道你的家庭关系最近出现问题,你为此苦恼不已,如果你的工作有差错,他自然而然地联想到你深受家庭拖累不能全心投入工作,交...
职场中你最不喜欢和哪类人共事?为什么?
综述：与同事之间不能走得太近，要注意彼此的公众距离、社交距离、个人距离、亲密距离等。同时，与同事相处，一定要把握好度，关系再好，也不要走得太近，保持适当的距离，才能相处得更长久。
一个办公室的同事,他的什么地方你最不能容忍?
我觉得什么都好说吧，大家在一起工作，本身就是一种缘分，有时我们跟同事相处的时间，比和父母相处的时间还要多，大家一起工作，一起聊天，一起逛街，一起吃饭，甚至有些时候，我们还和同事合租在一起。如果说，在一个办公室工作，有什么地方会让我觉得最没法容忍，我认为应该是背后捅刀子的行为。因...
大家进入机关、事业单位一年后都普遍学会了什么呢?
进去机关事业单位的人是免不了和客户打交道的，那么和客户打交道的话，学会喝酒是一项必备的技能了，在机关事业单位里面是经常要和人吃饭的，现在这个社会就是，吃饭时免不了喝酒的，所以我相信，在进去机关事业单位工作了一年以后的人，是肯定学会了喝酒的。在进去机关事业单位以后，最重要的还是要学会...
如何融入新团队
如果你不接这份工作,处处推脱,无法把你的思维带进新的工作环境,那么,你的工作价值在哪里? 5、发挥个性。从某种程度上来说,公司通过招聘引进新员工,也是希望新的员工能够带来一些新的文化,以补充修正公司的快要沉寂的文化。如果你能够把你擅长的地方发挥出来,并带动其他同事,形成一个新的公司文化,公司能够更好的望...
领导做事特别肉,一点都不体恤下属怎么办?
我不知道你们处有多大，处长总不会只有你这么一个兵吧。难道每次总是你在当替罪羊吗？为什么总是你当替罪羊？必定是你对于工作的判断不够准确造成的。不是所有工作都要去完成，否则很容易被人算计。要有选择地去完成你能够胜任的工作；对于那些领导安排的且你没有把握完成的工作，坚决地推掉。只有这样...
如何尽快从学生转变为职场人
5积极处理人际关系。除了要适应岗位外，积极处理好周边的人际关系也十分重要。建立良好的人际关系的第一步，是要从自身做起。因为从你进入企业的第一天，你周围的同事们都在或多或少地关注你，首先要自律，特别是一些细节方面，像上班迟到早退、打私人电话这种事要避免，这些事会使别人留下工作不用心的最...
我的顶头上司是个阴险小人,总是又累又没成效的工作都让我做了,但是发...
平衡一下前途和现状吧，如果真的没发展也没作为不如找个适合自己成长的地方，但是你要想好，要知道自己能做什么，喜欢什么。如果不想离开，那就试着看看领导身上有什么值得你学习的地方，和他接触紧密的人除了职场的利益驱动外有没有什么优势是你没发现的。对一个人的坏评价往往会掩盖了他的好，迷住...
