投诉材料可以手写也可以打印。但是主要内容概括起来有以下几项：
第一、个人的相关信息。比如姓名、身份证号、住址、联系方式等；
第二、被投诉单位的相关信息。比如单位名称、地址、法定代表人或者相关负责人姓名联系方式等；
第三、个人认为的对该单位违法行为的描述。比如，当地的最低工资标准现行标准是多少，单位应发实发多少，这种行为的持续时间，你到该单位的入职时间，是否签订劳动合同，是否缴纳社会保险，节假日休息情况等。
第四、个人的诉求。通俗的说，就是要求劳动监察部门给你主张你的哪些权利，并分别列出。对于诉求事项不能明确的，可以到当地劳动监察部门负责受理举报投诉的处室咨询清楚以后补充注明。如书写确有困难的，也可以请由劳动监察部门代为书写。
二、相关证据。
第一、个人的有效证件。证明个人的合法有效身份；
第二、个人与用人单位之间存在劳动关系的证明材料。以便于劳动监察部门更加准确的判定违法主体。也更加便于立案调查处理，比如工作证、出入证等；
第三、工资收入证明材料（监察部门也会要求用人单位提供相关证据的）。根据您的诉求，主要是该单位没有执行当地的最低工资标准，鉴于此，只要能提供该单位的和工资相关的材料就可以，比如单位指定银行工资账户的存折、流水，工资条等。
希望以上回答能对您有所帮助。祝您万事如意！
去劳动监察大队需要准备什么材料
1.身份证正反复印件：需要提供身份证的正反两面复印件。2.公司工商信息：可以通过企查查、天眼查等网站查询并打印公司的工商信息。3.劳动合同复印件：需要提供与公司签订的劳动合同的复印件。4.银行流水：包括工资流水的复印件，可以通过银行手机应用或邮件获取。5.社保缴费记录：可以通过支付宝等平台下载并...
向劳动监察大队投诉需要提供证据资料吗
向劳动监察大队投诉需要提供证据资料。除此之外尚需要身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份（或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据）。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在规定期限内做出处理决定。具体分为以下几种情况：1、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定...
劳动监察部门投诉需要什么证据?
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
请问如何到劳动监察部门举报?
为了支持自己的举报内容，需要收集并整理相关的证据材料。这些证据可以是劳动合同、工资条、工作记录、证人证言等，能够证明被举报单位存在违法行为。三、提交举报材料 在准备好所有材料后，可以直接前往劳动监察部门。在提交材料时，应当详细陈述举报的事项，包括被举报单位的基本情况、违法行为的具体事实以及自...
到劳动监察大队投诉需要什么资料
4、劳动合同或者其他能证明劳动关系的证明。法律依据：《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处...
劳动监察需要什么材料
一、劳动监察需要的资料身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份(或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据)二、注意事项劳动保障行政部门可以进入用人单位的劳动场所进行检查，就调查、检查事项询问有关人员，要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。...
去劳动监察大队投诉需要什么材料?
如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料，具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。向劳动监察大队投诉的方法如下：1、登记立案，对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案；2、调查取证，对已立案的案件，应当及时组织调查取证；3、在调查取证后，对需要追究...
到劳动监察投诉需要什么证据
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去劳动监察大队投诉需要什么材料?
（7）其他劳动者的证言等。3、本人身份证明。如身份证。投诉的时候注意，一是证据真实有效，二是诉求合理合法，三是维权方式得当，尽量不要采取过激方式。法律依据 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯...
去劳动监察大队投诉需要准备什么证据
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