俗话说：选择比努力更重要。毕竟，朝着错的方向奔跑，最终的结果只能是南辕北辙。 所以，找工作这件事对任何人来说，都是一件头疼事。对应届生来说，更是如此。
首先大多数公司的对外招聘无外乎是社会招聘和校园招聘。
1.社会招聘的来源大约有企业官网、智联、51job、员工朋友推荐这么几类。好单位是根本不会去人才市场的，那里充斥着劣质应聘者，选择成本太高。社会招聘中HR看重很多方面，条件也比校园招聘苛刻。跳槽太频繁的不行，薪资要求太高付不起，高龄女性不能要等各种要求。
2.校园招聘包括高校招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。也是应届生找工作的重要途径之一。
除了正常的简历投递，你还可以做好以下努力。
1、努力充实自己，这才是最根本的;
2、锁定你想从事的行业、你想去的企业，浏览他们的官网社招职位；
3、跟你身边的朋友说说，看看他们有没有机会推荐一下;
4、年轻人刚踏入社会，首先端正自己的心态，用行动证明自己的才干和价值。
望我的答案对你有所帮助，最后祝题主早日找到理想中的好工作。
我是重玄，欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货。
每逢就业高峰期，相信很多人在找工作的时候，都遇到过这样一个大门槛——工作经验！而其中最委屈的莫过于刚毕业的学生一族们，“我们刚毕业，哪来什么工作经验！”所以，他们经常把找不到好工作怪罪于工作经验。
不好意思，这个锅，工作经验可不背！工作经验，作为用人单位衡量求职者能力与价值的一个标准，难道真的是工作经验越长，越容易被录取或者获得高薪酬吗？
其实你的工作经验值不值钱，是在于它的质，而不是“量”。很明显，大家都进入了“工作经验越长越值钱”的这几个误区。
一、工作时间长≠工作经验丰富
很多人认为工作时间越长，工作经验越丰富，那试问，如果每天重复同样的工作，工作了很久，他的经验丰富吗？很显然不是！因为他的经验仅仅局限于他的工作范畴内。
有人要问了，按这个意思，是不是工作内容或者类型越多，才能叫做工作经验丰富？如果这么想，那就进入了第二个误区了。
二、工作经历多≠工作经验丰富
看完第一个误区的时候，想必很多人是内心窃喜的，因为他们在大学期间各种兼职，实习期间多次跳槽，这么看来，他们的工作经验是很丰富的。真的是这样吗？
提问：每一份工作他们持续了多久？学到了什么？能够独立完成吗？事实上，大学期间的兼职，以及实习期短暂的工作，大多数人只能在负责人的指导下，或者借助平台的优势，完成某一环节的工作。
这时候，有人要跳出来说，“我在大学是学生会的，我重头到尾组织过活动！”“我在公司里单独负责过某个项目！”，很好，又进入了第三个误区。
三、工作经历完整≠工作经验丰富
那位学生会的同学，又或者是单独负责过项目的人，他们的工作经验肯定是比一般人要值钱的，因为他们能从0到1，知道组织活动或者办项目的每一环节如何进行，但是，这并不代表这样的经验很值钱！
要想使经验变得更值钱，除了知道一件事如何完成，更要明白，这件事情为什么要这样去完成！习惯性去做复盘，才能构建自己的思维框架，锻炼独断能力，提升自己的工作经验（价值）。
应届毕业生找工作有哪些建议?
第一、要找准自己的位置。毕竟自己刚从大学校园出来，社会阅历还有工作的经验不是很多，大学和社会，完全就是两个不同的生活环境和工作环境，一定要正确的面对这个问题，找工作的时候，尽量不要把目标定的太高，找准自己的位置，这样在应聘的时候不容易碰壁。第二、快速调整自己的心态。在找工作的过程中...
应届毕业生找工作有哪些建议?
对于应届毕业生来说，找工作是一个非常重要的阶段。以下是一些建议：1.提前准备：在毕业前就开始寻找工作机会，了解行业和公司的发展趋势，准备好个人简历和求职信等材料。2.确定职业目标：明确自己的职业目标和兴趣，选择与自己专业相关的岗位，这样可以更好地发挥自己的优势。3.多渠道寻找工作机会：除了...
对于正在找工作的应届生,大家有什么建议吗?
只要你有工作能力，就业难的问题是可以解决的。为了解决应届毕业生的就业问题，我国提出了减税、涨工资等各种政策，最大限度地保证了应届毕业生的就业率。找工作是一场持久战。准备面试很多职位，但面试后一定要进行复试，增加面试经验。即使是骗子公司和垃圾公司也能增加面试经验，知道什么样的公司才是靠谱...
给应届毕业生的建议 找工作应注意什么
5、有礼貌，多做事 找准自己的定位 应届毕业生在找工作时，必须要先问问自己，想从事哪方面的工作，如物流、建筑、行政、人力、销售等等，先找到自己的定位，再去找工作，切记不能像瞎子抓阄般，逮到哪个就哪个，这样对自己和任职的公司都非常不负责任。适应自己的岗位 找到自己的定位后，就可以开始适应...
过来人对于应届生找工作有什么好的建议?
5月已过中旬，6月之后就是应届生步入社会的第一步，找工作！那么对于应届生找工作有什么好的建议？一、不要浪费校招的机会 1.学校一定会在毕业前开展校招大会，有很多公司会提前去开各种宣讲会，这对于本校的学生来说是个很好的机会，一定要积极参加，不试一试怎么知道你不会成功呢。2.我们可以提前...
应届毕业生的就业建议
自己想去的公司,别人认为你没有能力,接受你的公司,你又嫌弃没有奋斗目标,所以今天根据自己身边的事和自身经历写了这样一篇给毕业生的建议。 1、别太把自己当回事 我们要明白我们只是一个应届毕业生,没有过多的实习 经验 ,书本的那些知识也并没有全部学透,所以我们就要放低自己的要求,先去找一份工作,让自己在...
应届毕业生面对求职,应该怎样确定自己职业发展方向?
职业方向探索计划的执行得到一份计划清单里的工作机会，我们的职业方向探索计划正式开始，一名应届毕业生，无论在什么岗位上，最初做的，一定都是基础性的工作。根据自己手上非常基础性的工作来判断这是不是自己要的，是不是需要终身投入的事业肯定不够，这时候就需要你：1、了解公司的组织架构及相关岗位...
应届生怎么找工作,没有工作经验能找到好工作吗?
此时更是如此，大学毕业生应该利用好学校提供的优质资源，借助在校所泛在的求职优势，考取证书完成学历，做好充足的笔试面试准备， 以自信地姿态寻求一份真正的好工作。二、 对目标企业与岗位进行定位没有工作经验的大学生找在工作前，需对目标企业与岗位进行精准定位。没有最好的定位，只有最合适的...
毕业在即过来人对找工作有哪些建议?
毕业在即过来人对应届生找工作的建议1.不建议海投！真心不建议海投，不建议的目的是，因为这样找工作没有目标性，效率也很低，没有必要疲于奔命似地跑三四十家宣讲会。根据自己的实际情况，与现实情况进行对比，做好个人规划。清晰地了解自己之后，再调研行业和公司背景，最后进行能力与现实匹配之后，才能...
过来人送给应届毕业生的八点建议
面临毕业季，大学一毕业就要开始找工作，不过最近十年应届生的就业环境似乎都不太好，一位“过来人”送给应届毕业生的八点建议，希望对即将毕业的你会有些帮助：一、不必苦守北上广 北上广大学林立，城市氛围与文化积淀很是深厚，加上不少人有自己大学时代的圈子，能留在这边，是最大的幸运...
