试用期解除劳动合同企业需要支付经济补偿金吗?

如题所述

您好,用人单位在试用期解除劳动合同的,解除劳动合同应当向劳动者说明理由,如果理由不符合法律规定,则劳动者可以主张经济补偿和赔偿金。
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第1个回答  2011-05-26
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,只需支付工资,不用支付补偿金。建议你们聘请常年法律顾问,碰到法律问题可以及时处理。
纵横法律网 简军律师
第2个回答  2011-05-26
不需要
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