我想咨询下劳动法的有关知识，我爸在一家工厂工作了20年，现在工厂倒闭，是不是应该有赔偿呢？

劳动法工厂倒闭员工是怎样赔偿
劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...

在厂里工作二十几年,现在厂里倒闭了,五险一金买了十五年,老板不露面...
根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用...

工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿2023最新规定是什么
工厂倒闭员工赔偿标准是:1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间，工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的，按照工作12个月计算;工作不满半年的，需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资，那么要按照当地的平均工资的三倍来进行...

在一家工厂干了二十多年,现在工厂倒闭了只赔付08年以后的工龄工资违法...
你这种情况可以向当地人力资源和社会保障局，也就是以前的劳动局反应情况，如果工厂不依法支付补偿金，还可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。建议你在当地找一家律师事务所咨询一下具体的情况。祝你好运！

我想问下我在一家工厂工作了快20年了,但是一直没有合同和保险,现在工 ...
关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。“举证...

在厂里做了20年年龄到了老板不要了要赔钱吗
想问一下，在工厂做了20年老板说年龄到了不让我做了有补偿吗【提问】需要赔偿的哦【回答】按照工龄支付经济补偿金,从破产财产中优先支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...

在一家工厂干活,干了20年左右了,要补偿,应该怎么办?
一、20年引申出来的问题1、在同一单位20年工作时间，原则上劳动合同属于无固定期限劳动合同。2、在同一家工厂就工作了二十年，而且是女性，有可能差不多已经到了退休年纪。如果工厂不辞退，等到了退休年纪办理退休手续，无补偿金。3、2008年以前和以后劳动法的规定不一样，20年工龄需要拆分为两部分计算...

政府要求工厂关闭,工厂如何补偿员工?
如果用人单位没有提前30日书面通知，应支付违法解除劳动合同赔偿金。《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以...

我爸在我们镇机械厂工作了十几年,后来工厂倒闭了。我爸爸今年60岁了,请...
不可能领退休金。你爸爸的镇办机械厂倒闭二十多年，当时还没有实行社保和养老保险制度，集体企业当时是没有实行退休金制度的，到了退休年龄，象征性的给点钱就被辞退了，况且企业早已不存在，追补退休金的可能性几乎为零。你妈妈是农业户口，为什么没有分到土地呢？无法理解。

...一年以上的是否政府给员工赔偿一个月工资?是否是真的
工厂破产，由工厂不是政府支付经济补偿金。工厂倒闭，也就是破产，按《劳动合同法》第四十四条（四）款规定，劳动合同终止。因此终止合同的，按《劳动合同法》第四十六条（六）款和第四十七条规定，工厂应当按劳动者本单位工作年限每年一个月本人工资支付经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年...