劳动合同到期不续签领得到失业金吗？

不续签合同可以领取失业保险金吗
劳动合同到期不续签失业金可以领取，但是需要还符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人...

合同到期不续签能领失业金吗
法律分析：劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求...

单位合同到期单位不续签可以领失业金吗
法律分析：可以，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条...

劳动合同到期不续签可以领失业金吗
法律分析：劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...

劳动合同期满不续签能否领失业金
劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，满足《社会保险费》中的规定，可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的...

合同到期了员工不续签可以领失业金吗
法律分析：合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金；如果是单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，...

劳动合同到期不续签可以领失业金吗
法律主观：劳动合同到期 ，劳动者自己选择不续签而导致失业的，没有失业金。 劳动合同终止 ，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取 失业保险金 。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以...

合同到期自己不续签能领失业金吗
劳动合同到期后自己不续签一般情况下是不能领失业金的。根据法律规定，想要领取失业金必须是非因本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括；1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记，并有求职...

劳动合同到期不续能领失业金吗
劳动合同到期用人单位不续签的，属于终止劳动合同。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保证金。【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第四条，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一...

合同到期可以领失业金吗
合同到期是否可以领失业金视情况而定，具体情况如下：1、合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金；2、单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。领取失业金的条件：（一）失业...