没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条也规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
...是临时工现在签合同了 工龄应该从什么时候算起 保险不能把以前的...
你签的是几年合同？如果是正式工那样的5年合同的话应该是从你签合同起开始算工龄如果还是签那种临时工的1年左右合同的话会把你以前的工龄也算上的既然你是临时工以前的保险恐怕是上不上了因为给临时工上保险是这两年才开始办的~以前没有这种说法 ...
我在单位做了三年的临时工,后来转正,工龄应怎么算?
从开始工作算工龄的。根据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》规定：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限...
在同一事业单位干临时工10年,后来转为正式职工,请问工龄如何计算
您好！您的工龄可以从当临时工的那一天算起。法律依据如下：根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》（64）中劳薪字第344号规定：临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。另依据《关于劳动合同制职工工龄计...
在以前单位上临时工算不算工龄
法律分析：临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的...
以前是行政事业单位临时工,后被录用为自收自支的事业合同制,后来考上地...
从上班开始计算工龄，不过一般正式职工95年以后养老保险得连续、合同制87年以后养老保险得连续，连续以后以前的可视为缴费年限算作工龄。否则以前年份就不算工龄了。
在事业单位做临时工几年后入编,临时工那几年是否算工龄
在事业单位入编之前的临时工年限算做工龄。根据《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知》第二章第二条规定：国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工，其最后一次在本单位当临时工的时间，可以与被录用、招工（含顶替），招干后的工作时间合并...
事业单位中(临时工阶段)转正前的时间算不算在工龄里面.我要内退,不...
肯定要算工龄。实际上，不管是不是临时工，只要发生了劳动关系，就要计算到工龄里面。如果单位不给你计算进去，建议你向当地人事局的工资处进行咨询和申请复议。
我以前在国企当临时工6年,后来分配到事业单位工作,我的工龄如何计算
除了非全日制用工以外，不分正式工与临时工，在法律上都是劳动合同制职工。如果你是后者，你在两个单位的工作年限应当合并计算为你的连续工作年限。
以前是事业单位临时工,正式入编后,临时工期间工龄,是否可以连续计算...
【国家机关 临时工作人员 工龄】《关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知》国直人习字（1956）79号第二条规定：国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”），被正式录用以后，他们在被正式录用以前在本机关的工作时间，可以计算为工作年限。
临时工工龄认定
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老...
