我是一个服装店的店长.我们气氛很差.我想把整个服装店带动起来.我应该怎么做呢

1.明确奖惩体系和绩效考核。
2.多开展业余时间的聚会活动（旅游、自助烧烤、员工生日会等）
3.如果确实有极少数不好管理，又只会破坏团队的员工，建议早日砍掉。
4.建立学习型团队，培养学习氛围。
5.提拔有潜力的后备人才，树立标杆。本回答被网友采纳

首先要团结！