单位可以自己打印劳动合同吗?

单位可以自己打印劳动合同吗?还有合同签了需要到劳动部门认证吗?如果不认证对以后办社保什么的有影响吗

谁有南京劳动合同范本,发到我邮箱,谢谢。邮箱:songcy0416@163.com
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  单位可以自己打印劳动合同,也可以去市劳动局官网进行下载。
  《中华人民共和国劳动合同法》
  第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  (三)劳动合同期限;
  (四)工作内容和工作地点;
  (五)工作时间和休息休假;
  (六)劳动报酬;
  (七)社会保险;
  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  
  
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-05-30
可以自己打印劳动合同,不必到劳动部门认证。不认证对社保无影响。
第2个回答  2011-05-30
你好,
应该可以自己打印,签了合同后应该是到劳动主管部门备案,不存在认证的问题,最好咨询南京市劳动和保障局相关部门。
第3个回答  2011-05-30
只要劳资双方协商一致,单位可以自行制作劳动合同的,也不需要去认证。双方签字即可。
第4个回答  2011-05-30
不行,必须有劳动部门的认证追问

合同一定要到劳动局买吗?

可以自己打印劳动合同吗
法律分析:单位可以自己打印劳动合同,也可以去市劳动局官网进行下载 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳...

劳动合同公司自己可以打印吗
劳动合同可以由公司自己打印。通常情况下,劳动合同是通过人力资源和社会保障局(原劳动局)购买标准文本来获得的。然而,公司也可以自己打印劳动合同。自己打印的劳动合同必须包含《中华人民共和国劳动合同法》规定的必要条款,这样才能保证劳动合同的合法性和有效性。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,...

劳动合同内容可以打印吗
法律分析:可以。劳动合同一般都是到人力资源和社会保障局(原劳动局)购买规范文本,也可以由用人单位自己打印。劳动合同书上面的甲方(企业)的内容是打印的或手写的均有效,只要劳动合同内容合法,且用人单位和劳动者均在劳动合同上签字或盖章就生效。 劳动合同一般都是到人力资源和社会保障局(原劳动局)购...

劳动合同去哪里拿,能否自己打印
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单位可以自己打印劳动合同吗?
单位可以自己打印劳动合同,也可以去市劳动局官网进行下载。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间...

可以自己打印劳动合同吗
可以自己打印劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《 劳动合同法 》第十条规定, 建立劳动关系 ,应当订立 书面劳动合同 。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...

公司自己打印的劳动合同是否有效?
劳动合同应该与劳动者协商并且用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。打印的劳动合同,也应当由劳动者签字。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条 下列劳动...

劳动合同丢了用人单位可以复印吗
可以的,劳动合同丢了的,可以找用人单位复印一份,加盖印章,标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料,可以是工作内容的证据,如电子文本、资料;工作标识;员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系,劳动合同的举证是容易被认可的。根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...

劳动合同书去哪里办理?
在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效。综上所述,劳动合同一般都是到人力资源和社会保障局(原劳动局)购买规范文本,也可以由用人单位自己打印,用人单位自己打印的劳动合同,必须具备《劳动合同法》规定的必备条款才是合法有效的劳动合同。

《终止(解除)劳动合同证明书》非得去劳动局拿吗?自己有模版打印一份给...
劳动部门并不提供《解除或者终止劳动合同证明书》文本给用人单位使用,提供的也是参考样式,用人单位自己打印即可。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

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