如何有效避免就业求职过程中的侵权问题

如题所述

1、个人信息注意保密

求职者不要轻信陌生人,在填写个人简历时,不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式,尤其建议求职者只留本人联系电话并保持畅通,若非必要最好不留家庭电话。

更不要将身份证、毕业证等原件交与用人单位,不能随意将短信验证码等信息告知别人,谨防电信、网络等新型诈骗形式。

2、强制性体检要当心

食品加工等行业需要求职者参加体检或者提供体检证明的,一般都通过正规渠道,不会强制性指定医院或者诊所。

3、不要交押金等非法费用

很多骗子公司都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用,得手后便用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。任何招聘单位,以任何名义,向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费等行为都属非法行为。

4、求职看清“黑心职介”

向求职者推荐介绍工作的职业介绍机构,如果其《营业执照》和《人力资源服务许可证》没有悬挂在显著位置,求职者基本上就可以走人了。

5、网络求职要识别真伪

一些不法单位或个人抄袭其他大型或知名用人单位的招聘信息,在自己网站上发布,要求应聘人员交纳报名费、资料费等。

通过网络找工作,一定要找到可靠稳妥的网站,确定用人单位后,最好前往实地考察,才能了解单位是否正规合法,再与单位签订协议。网上求职最好参加由学校、教育部门、人社部门组织的正规网上招聘活动,防止受骗上当。

6、防止陷入“传销”骗局

毕业生和刚工作的求职者缺乏经验,往往是“传销”组织的首要欺骗对象,不法分子常常利用大家急于找工作的心理,以高薪为诱饵,进行诈骗。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-06-06
试用期过长,试用期不买保险、不签合同等,都算侵权。
第2个回答  2011-06-09
最好是入职前就谈好。
第3个回答  2011-05-29
你指哪方面?
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