在工地受伤做了工伤认定伤残等级是7级，但用人单位是工地的项目部，我可以直接去起诉他的上属公司吗

在工地受伤了,做伤残鉴定7级,包工头入的是意外伤害险,请问能赔付多少钱...
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一...

在工地上受伤后可以直接起诉包工头吗
可以直接起诉或者向当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后，可以申请伤残鉴定（如有伤残），再申请劳动仲裁向用人单位索赔，如果劳动部门作出不予受理的决定，可以直接向当地法院提起民事诉讼要求赔偿。法律分析工地上受伤怎么赔偿：首先，从医疗费用的角度来说，工伤的治疗费用需要做好规定，比如工伤保险待遇中提...

在工地上发生工伤请问项目部有责任吗?我们起诉个人老板还是项目部
应该起诉老板，老板是直接雇主，要负主要责任。当在工地受伤后，首先需要做工伤鉴定，保留相关证据，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与老板协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析老板跟工人之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，...

我在工地干话受伤怎么申请工伤认定
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、工地受伤怎么申请工伤认定?

在工地受伤怎么赔偿
根据《工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条第4项之规定，雇员可以直接向工伤保险行政部门申请工伤认定，在工伤认定及劳动能力伤残等级评定后，对依法应由单位承担的工伤赔偿项目有权要求向包工头转包和非法分包工程的用工单位支付。因此，对于转包、非法分包雇员受害情形，雇员既有权主张侵权赔偿责任，也有...

关于工伤认定是员工自己去还是公司带她去
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 从上述规定看出,工伤认定,一般是员工...

请问工伤认定结果下来了,伤残鉴定过程,请问可以另外找工作吗?_百度知 ...
如果伤残等级是1--4级，不要找工作。因为就算什么都不干，企业也要支付工资的。如果伤残等级是4--6级，最好由企业提出解除劳动合同。如果是7-10级，最好自行解除劳动合同，拿到一次性工伤补助和一次性伤残就业补贴。法律依据《工伤保险条例》。一至四级待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残...

在工地受的工伤,现在劳动能力鉴定结果拿到了可以要求公司赔偿了吗?
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出...

你和我是工地的一名工人在工地上班时不小心把脚给骨折了,请问骨折工 ...
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。##需要鉴定。。天津市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资，但最高为98406元，最低为19681.2元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时5个月的天津市:职工月平均工资(即...

我于在单位受工伤鉴定为七级,不辞职不给赔付吗?
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...