1、公司是否提供食宿？是否扣钱？
2、公司是否缴纳社保和公积金？缴纳基数按多少？
3、公司每周工作几天？加班费怎么算？
4、有没有通讯、交通或住房补贴？如有，多少钱？
5、年终奖金怎么发放？
2、公司是否缴纳社保和公积金？缴纳基数按多少？
3、公司每周工作几天？加班费怎么算？
4、有没有通讯、交通或住房补贴？如有，多少钱？
5、年终奖金怎么发放？
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-06-08
参考你想要多少钱以及你应聘的岗位的薪酬水平，另外就是你所应聘的公司的综合实力。如果你觉得你个人值多少钱，你就要多少钱。只要不离谱，对方应该觉得没问题。
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