可以的。就算工伤已经做了伤残鉴定，并且按照国家伤残等级赔偿标准得到了相应的赔偿。如果以后旧伤又复发，产生的医疗费用仍然可以要求用人单位支付，这是合理费用。但是伤残赔偿金等一次性赔偿费用不能再要求用人单位支付了。
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第1个回答 2011-06-08
这就得看你上次获得赔偿是怎么约定的了，如果上次赔偿已经支付了你续医费用或者约定以后发生的医疗费用由你承担，当然你就不能再找了。如果上次赔偿没有约定续医费用，也没有赔偿后续治疗费用，那么你这以后发生的合理医疗费用都可以要求得到赔偿。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-06-08
能，旧伤复发的，或者继续治疗的 都算作工伤。你可以去劳动局问问，没问题。
你要尽快与相关部门联系，看看手续怎么走。。。
你要尽快与相关部门联系，看看手续怎么走。。。
第3个回答 2011-06-08
找个律师咨询一下
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