[急]求助！单位改制，退伍军人是否享有优惠政策？

我父母都是县里粮食局的职工，父亲是退伍军人。因单位效益极差，父母早在多年前就下海，单位无法安排工作，工资也没有。现单位改制，我父亲面临下岗的可能。我想问一下各位，象我父母这种情况，双职工，父亲是退伍军人，在改制中，是否能享有一些优惠的政策或待遇？
[急急急！！！]
一：我父亲1989年以前的工龄问题，应不应该计算为工龄？有哪些相关法律规定？
具体如下：
1974-1977年，服兵役；
1979年开始，在粮食局做季节工（临时工）；
至1981年，在粮食局大米加工厂做临时工；
至1984年，在粮食局大米加工厂做榨油工（临时工）；
直到1989年，转为单位正式职工。

二：1989年以前这段工龄该怎么确定，需要什么依据？
事由如下：1989年之前的工资条等有关依据因年日已久已丢失，现单位可以出据证明，还有一起工作过的老同事都可以证明；有这单位证明、证人证明，是否可以确定该段工龄？