08年辞职干个体没有上保险,现在找个新单位给上保险,请问断交的这两年多点的保险是否需要补交?而且是必须补交完才能继续上保险还是可以先继续上以后再补交。麻烦大伙说下
一、社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。
二、社保补缴:
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
4、带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些,还是需要带着身份证原件和复印件。
扩展资料:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保补缴所需的材料
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
参考资料来源:百度百科-社保补缴
忘记了,其他所谓的五险里其他四个也一样吗,比如医疗也可以不补交吗
总之谢谢你啊
可以不补缴的,还有提醒一句,补缴是按灵活就业来处理的,即个人要缴纳个人部分和单位部分,是按当年最低缴费基本来断定的,而且退休金也不会多多少,所以劝你不要想补缴之类的了。
追问非常感谢
我现在刚31岁我交了应该8年的保险了,就是原来是按北京参保现在换到天津没有影响吧,我有同学跟我原来一个单位他换到另一个国有企业就让他补交了断交的那部分,还有就是一个问题就是现在继续缴纳,等我退休前补交断交的那部分也可以是吧,