可以申请劳动仲裁。
依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。
扩展资料：
劳动合同与社保的相关要求规定：
1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
3、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
参考资料来源：百度百科-劳动争议调解仲裁法
根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
银行还是直接发现金？以银行方式发放的话留存好银行存折可以先于单位协商补交，协商不能的情况下去劳动监察部门投诉要求补交。
如果是以现金的方式发放那你又出勤记录、工资领取记录以及职工花名册这些东西的话就去劳动监察申诉。
如果劳动监察不管用就去劳动仲裁。
我在公安局做临时工没有未签劳动合同,也未缴纳社保,怎么办?
可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
公安局辅警未签订劳动合同没有购买任何保险怎么办我在公安局干了25年...
公安局辅警没有劳动合同，没有社保，单位都是违法的，当事人可以去劳动局举报。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同...
在派出所干了十五年临时工没有签订劳动合同 没有养老保险怎么办
单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失...
如果没签劳动合同没买社保怎么办
如果用人单位未与员工签订劳动合同且未购买社会保险，员工可以首先尝试与用人单位进行协商，以解决问题。如果协商未能达成一致，员工有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，员工可能胜诉，用人单位将不得不补签劳动合同，并可能需要支付未签合同期间双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》和《劳动合...
未签劳动合同未缴社保该怎么办?
未签劳动合同未缴社保是可以由双方来进行协商经济补偿，如果无法协商的，那么就可以直接申请劳动仲裁，一般用人单位是需要按劳动者月工资收入的二倍金额来进行支付，这都是有法律规定的。 一、未签劳动合同未缴社保该怎么办？协商处理，无法协商的，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定：建立劳动...
事业单位的临时工,单位没有签劳动合同,没有交社保,怎么维护自己的合法...
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位...
单位在没有给员工签劳动合同和没给员工缴社保可以到社保局投诉么
不签合同可以申请仲裁主张二倍工资，未缴纳社保可向劳动监察和社保局投诉要求补缴。一、不签合同 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动...
没有劳动合同没交社保怎么办理个人社保
个人社保的办理就是到本人户口所在地的社区劳动保障服务中心申请办理参保手续就行了，只不过，在一段事实劳动关系当中，公司没有签劳动合同也没有交社保的情况下，自己无需去办理个人社保，毕竟个人社保只有养老和医疗这两种，对公司的这种做法可以申请劳动仲裁维权的。 一、没有劳动合同没交社保怎么办理...
我是事业单位的临时工单位没有签劳动合同没有交社保我该怎
1、已经将近五年了，依据《劳动合同法》规定，视为签订无规定期限劳动合同；2、社保问题可以向劳动部门反映，要求补交或从现在开始缴纳；3、由于社保费用的缴纳问题不具有可诉性，因此只能通过向劳动部门反映情况的方式解决；
没签劳动合同没买社保怎么维权?
综上所述，未签劳动合同维权：入职一年以内，可以要求单位支付二倍工资补偿金。一年以后，视为已经签订无固定期限劳动合同，不再有二倍工资补偿金。未缴纳社保维权：补缴在职期间社会保险费;如果劳动者以此为理由离职的话，还可以要求单位给予经济补偿金。二、没有签劳动合同怎么赔偿?用人单位自开始用工之...
