我知道你在问什么，离职前的部分给报销，离职后就不报销了。
补充医疗保险的保障期限是每年的1月1日至12月31日，这期间如果发生了离职，投保单位一般会通过保全操作将离职人员从保单中减去，同时剩余的保费会退还到公司账户（因为一般的情况，保费是单位利用税优政策（财税2009年27号文）出资投保），如果在保全操作之前（即保障责任期内）发生的费用，是可以报销的，一旦保全操作成功，该被保险人不在保单内，后续的医疗费用则不能报销，至于离职时间可参照用人单位提供给保险公司的的社保表表九（社保每月减员表）来确定。
补充医疗保险的保障期限是每年的1月1日至12月31日，这期间如果发生了离职，投保单位一般会通过保全操作将离职人员从保单中减去，同时剩余的保费会退还到公司账户（因为一般的情况，保费是单位利用税优政策（财税2009年27号文）出资投保），如果在保全操作之前（即保障责任期内）发生的费用，是可以报销的，一旦保全操作成功，该被保险人不在保单内，后续的医疗费用则不能报销，至于离职时间可参照用人单位提供给保险公司的的社保表表九（社保每月减员表）来确定。
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第1个回答 2011-04-16
不是太懂你想表达什么。。。补充医疗跟离不离职没什么关系-，只要买了职工医保都能享受补充医疗。追问
是这么个事情，我之前把，住过院，那个时候还没有离职，我就出院的时候报销了，我们单位i呢，有补充医疗，补充医疗单是位说只能年底才能报销，现在我中途离职了，那个钱，说不能报销了，我觉得应该应能报销啊，就是找不到依据，你们有依据吗，你说我是在这上班的时候得的病啊，我中途离职了，就不能报销了啊？你们知道能不能报销吗？
第2个回答 2011-04-14
谁离职了@@@@@@追问
我离职了，就是想问离职了，我在职期间的医药费，是国家医保已经报销完毕的部分，补充医疗还能给我报销吗，我现在已经离职了。
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